Энергичный танец. Более 20 лет в Кургане действует городское отраслевое соглашение в сфере образования

​Новички подчас уверены: многое из того, что происходит сегодня в их профсоюзных организациях – мероприятия и конкурсы, награды и доплаты, – данность, так было всегда. А ведь это победы, добытые профсоюзными лидерами на «полях сражений» социального партнерства. Достигали этих побед, то вступая в жесткие переговоры, то соглашаясь на временные уступки, то добиваясь взаимопонимания и приемлемого компромисса. О том, как строит социальное партнерство Курганская городская организация Общероссийского Профсоюза образования, рассказала ее председатель Нина Михайлова.

Главный документ- Нина Ивановна, как вы оцениваете взаимодействие Курганского городского комитета с основным социальным партнером – городской администрацией?- У меня ассоциация с танцем, который учатся исполнять оба партнера.- И давно вы уже так «танцуете»?- В 2017 году исполнился 21 год нашему трехстороннему соглашению. За это время профсоюз выстраивает работу уже с шестым директором департамента социальной политики администрации города. Несмотря на все сложности, документ «живой», он постоянно, буквально ежедневно, в работе, мы все время на него опираемся, ссылаемся.- Какими положениями в соглашении вы довольны?- Предмет нашей особой гордости – те пункты, где прописаны дополнительные меры социальной поддержки работников образования. Среди них:- льготы по оплате за детский сад в размере 50% работникам дошкольных образовательных организаций, дети которых посещают детские сады;- единовременные выплаты молодым специалистам в размере 50 тысяч рублей из городского бюджета;- ежегодное выделение 5 миллионов рублей на оздоровление работников образования;- 1 тысяча бесплатных билетов городскому комитету профсоюза для детей работников образования на новогоднее представление во Дворец детского (юношеского) творчества;- 100 тысяч рублей из городского бюджета профсоюзу на проведение культурных и спортивных мероприятий и другие.Наш пример регулирования отношений через соглашение взяли на вооружение и другие территориальные организации профсоюза.- В чем сложность заключения и реализации соглашения?- Самые тяжелые бои идут при заключении соглашения. Попробуйте-ка доказать представителям власти необходимость того или иного пункта. Большую помощь оказывает Курганская областная организация Общероссийского Профсоюза образования, председатель Елена Николаевна Охапкина. Обком оперативно реагирует на возникающие проблемы и вносит дополнения в региональное отраслевое соглашение, которое мы берем за основу при работе над своим документом.Еще наш «танец» сбивается с ритма, когда при заключении нового соглашения власть старается под любым предлогом убрать уже имеющиеся льготы.Бывает, что не всегда выполняются уже достигнутые договоренности. Но законом не урегулированы последствия невыполнения соглашения. Каким образом помимо протестных акций мы можем потребовать от власти выполнения взятых на себя обязательств? Это пробел в законодательстве.Кадры – стратегический ресурсТрибуна августовских совещаний важна для профсоюза, который незыблемо стоит на страже социальных гарантий педагогов.- Ежегодно в программе августовской конференции планируется выступление председателя городской организации профсоюза. Каждый раз после летних отпусков приятно видеть знакомые лица молодых учителей, педагогов-стажистов, руководителей. Значит, они не подались в бизнес, а вернулись после отпуска в свои замечательные коллективы, к своим любимым детям, – говорит Нина Ивановна. – В городе кадровая проблема остается острой. В последние 10-20 лет из образования уходит педагогов больше, чем приходит. Никакую модернизацию образования нельзя осуществить без обеспечения школ учителями. Я рассматриваю наше трехстороннее соглашение, его финансовое наполнение, социальную направленность как один из серьезных элементов мотивации педагога для того, чтобы он остался в сфере образования. Профсоюз на всех уровнях власти старается донести свою позицию: относиться к педагогам нужно бережно, поскольку учителя – это не только трудовой, это стратегический ресурс.«Учитель года» – в профсоюзной копилке добрых делТрадиционный конкурс «Учитель года» стал таким же бодрящим, привычным и обязательным в жизни педагогов города, как ежеутреннее умывание. В Кургане конкурс уверенно движется к своему 30‑летнему юбилею. И все это время профсоюз – активный его организатор наряду с администрацией, городским управлением образования. Профсоюзные лидеры вносят свои предложения в положение о конкурсе, входят в оргкомитет, оценивают работу педагогов и с радостью выходят на сцену под торжественные фанфары, чтобы вручить заслуженные награды победителям.- Профсоюз не просто поддерживает конкурс профмастерства педагогов, но и является соучредителем конкурса, потому что считает его важным этапом профессионального развития. На таких конкурсах создаются оптимальные условия для становления конкурентоспособного специалиста, – уверена Нина Михайлова.Нынешним летом в профсоюзную копилку добрых дел горкома добавился еще один конкурс профессионального мастерства. Свои таланты демонстрировали педагоги загородных оздоровительных лагерей. Кстати, в командах участников этого конкурса можно было встретить победителей «Учителя года» разных лет.Людям нужно говорить «спасибо»Профсоюз внимательно курирует еще одно направление – награждение работников образования. В соответствии с городским отраслевым трехсторонним соглашением в состав городской наградной комиссии входят 4 члена президиума городского комитета профсоюза. И на каждом заседании комиссии голос профсоюза не просто слышим, он весом.Вот и в этом году в наградную комиссию было подано 74 ходатайства из 69 образовательных организаций. Нина Ивановна уже много лет входит в комиссию и не понаслышке знает все перипетии этого непростого и очень щепетильного процесса:- В прошлом году квота на получение наград разного уровня была сильно уменьшена для города, практически в два раза. Поэтому ответственность за судьбы работников образования, которых коллективы выдвинули на награждение, для членов городской наградной комиссии возросла. В этом году были представлены соискатели к награждению Почетной грамотой Президента РФ, Благодарностью Президента РФ, званием «Почетный работник сферы образования РФ», Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ. Каждый руководитель зачитал характеристику претендента, выдвинутого коллективом учреждения на награду.Городская комиссия тайным голосованием определила 46 кандидатур для представления в областную наградную комиссию. Члены комиссии от профсоюза были удовлетворены результатами голосования.Позитив и адреналин!Педагогов всегда отличают энергичность, желание сделать жизнь свою и окружающих более яркой и насыщенной. Приезжайте и посмотрите, сколько участников собирают конкурсы, соревнования и фестивали, которые проводит горком профсоюза совместно с администрацией Кургана!Нина Ивановна комментирует:- Мы понимаем, что людей хорошо мотивируют только личные интересы. Кому-то ближе физическая культура – и для них мы готовы организовывать спортивные состязания. Другие наделены художественными талантами – для этих педагогов у нас есть конкурсы самодеятельности и выставки.Зимой проводятся состязания по лыжным гонкам на красивейших снежных трассах микрорайона Глинки. 170 педагогов в прошлом сезоне встали на лыжи. Осень – прекрасное время для туризма. Весной бассейн «Дельфин» принимает городские соревнования по плаванию. В этом году в заплывах участвовали 130 человек из 32 образовательных организаций. Пользуется большим успехом боулинг: 12 часов подряд 325 работников из 65 образовательных организаций Кургана состязались в силе и точности. Заряд позитива и адреналина получили участники игры в пейнтбол.Все названные мероприятия городской комитет профсоюза планирует и проводит благодаря совместному выделению денежных средств с администрацией города.И отдельно хочется рассказать о профсоюзной туриаде. Тринадцатый год подряд съезжаются педагоги на турслет, посвященный Всемирному дню туризма и Дню учителя. Живописный берег Голубых озер всегда дарит прекрасное настроение туристам, которых собирается, как правило, около 300 человек. Разбиваются биваки, горят костры. Туриада открывается гимном и поднятием флагов Российской Федерации и города Кургана. С приветственным словом выступают представители администрации города и профсоюза. Участники преодолевают дистанцию на пересеченной местности, вяжут узлы, мчатся на катамаранах. В программу туриады входит и концертная программа. По итогам всех соревнований торжественно проходит процедура награждения кубками, грамотами, денежными призами. А вечером под бесконечным звездным небом звучат песни под гитару. Причем на всех мероприятиях в состав команд или болельщиков входят руководители учреждений. Нина Ивановна признается:- Туриада – наша любовь, которая с годами лишь крепнет.Римма ЧУДОВА, руководитель сектора информационно-методической работы Федерации профсоюзов Курганской областиПрим. ред. Материал публикуется в рамках конкурса «Профсоюзный репортер».