На чтение: ≈ 3 мин.С 1 января 2022 года в России больничный лист возможно оформить только в электронном формате. В случае болезни, травмы или ухода за ребенком работник имеет право на оплату пропущенных дней, однако, расчет производится по-разному.
На сайте «Объясняем.РФ» рассказали, что влияет на размер выплаты по больничному. Оплата листка нетрудоспособности зависит от среднего заработка сотрудника за предшествующие два года. Важно, чтобы в 2022 году доход не превышал 1 032 000 рублей, в 2021 – 966 000 рублей.
Уточняется, что пособие также может высчитываться из МРОТ. Данная процедура действует в следующих случаях:
- отсутствует заработок за последние два года;
- доход не достигает минимального размера оплаты труда.
На размер выплаты также влияет страховой стаж. Чем он больше, тем выше оплата листка нетрудоспособности. Так, например, при 8-летнем стаже размер достигает 100%, от 5 до 8 лет – 80%. Чуть ниже – 60% – получают работники со стажем менее 5 лет. Максимальный размер больничного за день составит 2736,99 рубля, за неделю – до 19 158,93 рубля.
Для оформления больничного листка в первую очередь нужно посетить врача или вызвать его на дом. Вся информация будет доступна в личном кабинете на портале Госуслуг или на сайте СФР. Распечатывать документы для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что Фонд социального страхования заявил о повышении максимального размера выплаты по больничному с 1 января 2023 года. Среди нововведений – появление выплаты для тех, кто работает по ГПХ и ГПД, – при условии, что в прошлом году за них вносили страховые взносы. Эта сумма не должна быть ниже 4 833,72 рублей.
Методика расчета останется прежней, изменится лишь максимальный размер оплаты больничного. Он может составить 2 736,99 рубля за день и 84 846,69 рубля за месяц при условии 8-летнего стажа.
Выбор читателей
Комментарии