Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

Биржа без труда. На кого нынче спрос?

Учительская газета, №10 от 10 марта 2009. Читать номер
Автор:

В обществе сформировался устойчивый перечень модных профессий. В итоге рынок труда оказался переполненным бухгалтерами, экономистами, менеджерами, юристами. В средствах массовой информации заговорили о том, что промышленным предприятиям не хватает не дипломников с модными специальностями, а высококвалифицированных рабочих, в чести стали инженеры. Кадры, подготовленные еще в советскую эпоху, стареют, уходят на пенсию, а заменить их некем.

Увы, молодежь стоит на своем. По данным Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, пока что мода на экономистов и юристов не прошла. Профессиональные училища, ссузы, вузы по-прежнему выпускают их в большом количестве. В результате в областные центры занятости за содействием в поиске рабочих мест в этом году обратились 563 выпускника учреждений начального профессионального образования, 797 выпускников среднего профессионального образования и 524 дипломника с высшим образованием.

Среди выпускников областных ссузов, столкнувшихся с проблемой трудоустройства по специальности, на первом месте оказались бухгалтеры – почти 20 процентов. На втором – техники, их 16 процентов. На третьем – юристы, на четвертом – менеджеры, на пятом финансисты – 3,4 процента.

Среди безработных выпускников учреждений высшего профессионального образования области на первом месте, как ни странно, оказались инженеры – это 15,6 процента от всех обратившихся на биржу труда. Впрочем, ничего странного – инженеры нужны, а достойный уровень зарплаты предприятия обеспечить не могут. На втором – экономисты (13 процентов), на третьем – менеджеры (8,8 процента). Большинство молодых специалистов с высшим образованием, в том числе приехавшие учиться в омские вузы из сельских районов, по-прежнему нацелены на поиск работы в областном центре. Пользуясь отсутствием государственного распределения, выпускники предпочитают не возвращаться в родные края. Чего, однако, не скажешь о молодых педагогах и врачах. Благодаря системе стимулирования в последние годы удалось переориентировать часть выпускников педагогических учреждений профобразования на работу в сельских школах. Молодые педагоги, отправляясь в село, получают подъемные в размере 20 тысяч. Постановление о единовременной денежной выплате педагогическим работникам было принято правительством области в 2005 году. Кроме того, с 2004 года в регионе осуществляется адресная помощь в строительстве и приобретении жилья молодым специалистам. Она составляет более 50 тысяч рублей на одного «новенького». Как сообщили в региональном Министерстве образования, в 2008 году подъемные получили около 300 человек, еще 92 педагогам за счет средств областного бюджета оказана помощь в строительстве и приобретении жилья.

Педагоги не входят в рейтинг невостребованных профессий и специальностей на рынке труда, то есть спрос на них по-прежнему опережает предложение. Вероятнее всего, и в ближайшие годы учителя не встретятся с большими трудностями при поиске работы по специальности. Здесь другая проблема – низкий уровень заработной платы. Возможно, новая система оплаты труда повлияет на повышение спроса на педагогическое образование.

В целом омские вузы и ссузы готовят дипломников с избытком. Если сравнивать, к примеру, число выпускников высших учебных заведений в 2008 году с 1998 годом, то их число увеличилось в 2,8 раза, а выпускников учреждений среднего профессионального образования – в 1,3 раза. В то же время число выпускников профессиональных училищ области сократилось на 20 процентов. С начала нынешнего года предприятия Омска и сельских районов предоставили в центры занятости информацию более чем о 84 тысячах вакансий. Это на 18,3 процента больше, чем в прошлом году. Кстати, 83,3 процента этих вакансий – для рабочих. По этой причине и сложилось крайне неблагоприятное для рынка труда соотношение – на одного подготовленного рабочего приходятся три молодых специалиста с высшим образованием.


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту