На чтение: ≈ 2 мин.С 1 января 2013 года в Белгородской области на 10 % увеличен фонд оплаты труда школьных учителей. Как сообщает пресс-служба областного департамента образования, для других категорий педагогических работников общего образования региона фонд оплаты с начала года увеличивается на 18 %. Это вызвано необходимостью выравнивания средней заработной платы педагогов общего и дошкольного образования. Такую задачу перед регионами поставил президент России в своем указе от 7 мая 2012 года «О мерах реализации государственной социальной политики».
В Белгородской области в учреждениях дошкольного образования с 1 января средняя заработная плата педагогов должна быть доведена до 17901 рубля – это средний прогнозный уровень зарплаты работников общего образования. А в учреждениях дополнительного образования с 1 января действующий фонд оплаты труда педагогических работников повышается на 12 %. Также с 1 октября на 5,5 % должен повыситься фонд оплаты труда прочих работников региональных учреждений общего, дошкольного и дополнительного образования.
Кстати, среди откликов самих учителей на данное решение есть и вопросы. Например, должен ли директор школы получать меньше учителя? Именно так происходит в некоторых сельских школах с небольшой численностью учеников – где педагог, имея нагрузку в 25 часов и доплаты за классное руководство, заведование кабинетом, неаудиторную занятость и еще стимулирующую часть Фонда оплаты труда, зарабатывает больше директора и завучей.
Фото автора
Фт автра
Выбор читателей
Комментарии