Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10

“Артек” запускает международную программу обмена для педагогов и вожатых

Дата: 24 июля 2018, 15:30
Автор:

\”Артек\” запускает международную программу обмена для педагогических работников и вожатых на 2018-2019 учебный год. В новом учебном году планируется организовать международные стажировки артековских специалистов в детских образовательных учреждениях Европы, Юго-Восточной Азии и Латинской Америки.

Целью международной программы стажировок является развитие конкурентоспособности педагогических работников \”Артека\” на мировом уровне, сообщает пресс-служба МДЦ. — \”Артек\” постепенно становится экспортером российских образовательных услуг, включая сертификацию программ зарубежных лагерей и привлечение интереса к эксклюзивным артековским тематическим программам, к примеру, в области космоса, ядерных технологий, балета, живописи и многих других. В этой связи нам важно подготовить специалистов, которые будут обеспечивать международный обмен услугами и технологиями, – отметил директор \”Артека\” Алексей Каспржак.Он также добавил, что важно подготовить вожатых и педагогов \”Артека\” к свободному взаимодействию с приезжающими детьми из-за рубежа: \”Поток иностранных детей в \”Артек\” будет только увеличиваться, и мы должны быть готовы. Вожатые здесь – первая линия общения с детьми\”.«Артек» – первый в России детский центр, сформировавший для вожатых и педагогов специальную программу глобальной академической мобильности. Первый этап программы завершается 25 августа. Десять работников получили этим летом возможность пройти стажировку в Монголии, Мексике, Турции, Китае и Греции.Участники программы международных стажировок отбираются на конкурсной основе. В числе критериев отбора – хорошие производственные результаты, широкий кругозор, знание иностранного языка, наличие достижений в исследовательской и педагогической деятельности и высокая профессиональная мотивация.Алексей Каспржак добавил, что в \”Артеке\” считается неприемлемым ограничение учительского инструментария вузовскими знаниями: \”Это в прошлом веке можно было 30 лет учить детей на основе базового вузовского образования. Современные процессы развиваются настолько стремительно, что учительский базис устаревает очень быстро и, по сути, каждые 2-3 года нужно обновлять собственное профессиональное содержание. Главное, чему мы учим наших вожатых, – стремиться к новому, быть в постоянном поиске\”.

— \”Артек\” постепенно становится экспортером российских образовательных услуг, включая сертификацию программ зарубежных лагерей и привлечение интереса к эксклюзивным артековским тематическим программам, к примеру, в области космоса, ядерных технологий, балета, живописи и многих других. В этой связи нам важно подготовить специалистов, которые будут обеспечивать международный обмен услугами и технологиями, – отметил директор \”Артека\” Алексей Каспржак.

Он также добавил, что важно подготовить вожатых и педагогов \”Артека\” к свободному взаимодействию с приезжающими детьми из-за рубежа: \”Поток иностранных детей в \”Артек\” будет только увеличиваться, и мы должны быть готовы. Вожатые здесь – первая линия общения с детьми\”.

«Артек» – первый в России детский центр, сформировавший для вожатых и педагогов специальную программу глобальной академической мобильности. Первый этап программы завершается 25 августа. Десять работников получили этим летом возможность пройти стажировку в Монголии, Мексике, Турции, Китае и Греции.

Участники программы международных стажировок отбираются на конкурсной основе. В числе критериев отбора – хорошие производственные результаты, широкий кругозор, знание иностранного языка, наличие достижений в исследовательской и педагогической деятельности и высокая профессиональная мотивация.

Алексей Каспржак добавил, что в \”Артеке\” считается неприемлемым ограничение учительского инструментария вузовскими знаниями: \”Это в прошлом веке можно было 30 лет учить детей на основе базового вузовского образования. Современные процессы развиваются настолько стремительно, что учительский базис устаревает очень быстро и, по сути, каждые 2-3 года нужно обновлять собственное профессиональное содержание. Главное, чему мы учим наших вожатых, – стремиться к новому, быть в постоянном поиске\”.

По информации artek.org

Фото источника


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt