Анонс

Валентина ШАЛАЙ: «…Сейчас нужно теснее работать с производством, глубже изучать ситуацию на рынке, – размышляет директор Курганского технологического колледжа. – Мы не Кувейт, на торговле жить не сможем. А вот производство надо поднимать. А кадровый вопрос для производства – один из самых важных…» Татьяна ХОДЖЕР: «…В учительской на видном месте висят наши корпоративные правила. Не для красоты – для выполнения. Их всего семь: Относись к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе. Будь пунктуален. Твой профессионализм – залог успеха коллектива. Руководи, создавая атмосферу доверия и социальной защищенности. Придерживайся общепринятых этических норм. Не забывай, что ты – член коллектива. Не позволяй себе демонстративно плохого настроения. Эти простые правила должны выполняться в каждом коллективе…» Ольга ДМИТРИЕВА: «…Объявление о том, что с сентября 2006 года из всех без исключения школьных буфетов в законодательном порядке изымут вредящие детскому здоровью продукты, стала одной из главных школьных новостей Британии. То ли потому, что «скандал» по части вредоносной еды, скармливаемой школьникам, и в самом деле подошел к точке кипения, то ли для того, чтобы придать веса предстоящим нововведениям, тему «раскрутили» на всех теле- и радиоканалах, во всех национальных газетах с завидной основательностью. Так что не остается сомнений: оздоровление питания школьников заявлено одним из важнейших пунктов социальной политики партии Тони Блэра…»

Валентина ШАЛАЙ: «…Сейчас нужно теснее работать с производством, глубже изучать ситуацию на рынке, – размышляет директор Курганского технологического колледжа. – Мы не Кувейт, на торговле жить не сможем. А вот производство надо поднимать. А кадровый вопрос для производства – один из самых важных…»

Татьяна ХОДЖЕР: «…В учительской на видном месте висят наши корпоративные правила. Не для красоты – для выполнения. Их всего семь: Относись к людям так, как ты хочешь, чтобы они относились к тебе. Будь пунктуален. Твой профессионализм – залог успеха коллектива. Руководи, создавая атмосферу доверия и социальной защищенности. Придерживайся общепринятых этических норм. Не забывай, что ты – член коллектива. Не позволяй себе демонстративно плохого настроения. Эти простые правила должны выполняться в каждом коллективе…»

Ольга ДМИТРИЕВА: «…Объявление о том, что с сентября 2006 года из всех без исключения школьных буфетов в законодательном порядке изымут вредящие детскому здоровью продукты, стала одной из главных школьных новостей Британии. То ли потому, что «скандал» по части вредоносной еды, скармливаемой школьникам, и в самом деле подошел к точке кипения, то ли для того, чтобы придать веса предстоящим нововведениям, тему «раскрутили» на всех теле- и радиоканалах, во всех национальных газетах с завидной основательностью. Так что не остается сомнений: оздоровление питания школьников заявлено одним из важнейших пунктов социальной политики партии Тони Блэра…»