На чтение: ≈ 2 мин.В 2018 году 90% работодателей в России собираются увеличить зарплату своим сотрудникам. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования, проведенного консалтинговой компанией Korn Ferry Hay Group. Больше всего могут повысить зарплату топ-менеджерам — до 20%.
Из 235 опрошенных компаний 21% запланировали общую индексацию зарплат в среднем на 5%. 69% собираются провести дифференцированную индексацию (в зависимости от заслуг отдельных сотрудников) на 5,5%. Самыми щедрыми оказались работодатели из hi-tech-бизнеса. Они собираются повысить зарплату сотрудников на 8,1%. Самое небольшое повышение ждет работников горнодобывающей отрасли — на 4%.Как отмечают аналитики, еще летом 2017 года только 41% компаний в России были уверены, что в следующем году будут повышать заработную плату для своих сотрудников. Эксперт Korn Ferry Алина Гогунова объясняет увеличение количества компаний, собирающихся поднимать зарплаты, стабилизацией экономики.На сайте \”УГ\” опубликован материал в рубрике \”Зарплата учителя\”. Издание продолжает каждый месяц проводить собственный мониторинг учительских доходов.Внимание!Если вы тоже хотите рассказать о конкретной ситуации, сложившейся с выплатой зарплаты в вашей школе/городе/регионе, напишите об этом в комментариях ниже или письмом на адрес электронной почты: uchitelskaya.gazeta@gmail.com
Выбор читателей
Комментарии