На чтение: ≈ 2 мин.Почти треть молодых людей, которые устраиваются на работу, не могут получить место по причине нехватки опыта.
Трудности в трудоустройстве чаще всего испытывают молодые специалисты, показало исследование, проведенное порталом Работа.ру. 27% опрошенных признались, что работодатели отказали им, ссылаясь на их возраст, еще 24% соискателей не могли начать трудовую деятельность, потому что не имели достаточного профессионального опыта.
Главной причиной невозможности устроиться на работу, следует из опроса, стало несоответствие зарплаты ожиданиям — в 55% случаев. Меньше половины респондентов (43%) отметили нехватку вакансий в регионе проживания. 30% участников исследования остаются безработными из-за плохих условий труда.
Наличие семьи и детей, физическая форма, перерыв в стаже из-за декретного отпуска, отсутствие гражданства РФ и отсутствие прививки от COVID-19 также были названы в числе причин, по которым люди не могут трудоустроиться.
Однако даже если человек получает должность, это не всегда означает, что он доволен своей работой. 77% опрошенных не устраивает уровень заработной платы, 42% респондентов отметили препятствия в продвижении по карьерной лестнице, 24% участвовавших в опросе указали на неудобный рабочий график, чуть меньше – 20% – не в восторге от начальства.
Выбор читателей
Комментарии