Старая версия сайта
12+
Издаётся с 1924 года
В интернете с 1995 года
Топ 10
Спорт. Здоровье. Долголетие

Гайд-парк по-белгородски

В доброжелательной школе всем должно быть комфортно
Мой профсоюз, №31 от 5 августа 2021. Читать номер
Автор:

В Белгородской области подвели итоги конкурса методических разработок по психологическому сопровождению деятельности профсоюзных комитетов образовательных учреждений. Победителем признан авторский коллектив Центра дополнительного образования «Одаренность» Старооскольского городского округа, представивший программу «Марафон #PROфкомфорт».

Конкурс прошел в рамках реализации региональной стратегии «Доброжелательная школа» на 2019-2021 годы, которую воплощают департамент образования области и областная организация профсоюза. Среди авторов конкурсных работ – педагоги-психологи, учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, учителя-логопеды, социальные педагоги, руководители и заместители руководителей образовательных учреждений. Большинство конкурсантов – лидеры и активисты первичных профсоюзных организаций.

Первое место занял авторский коллектив Центра дополнительного образования «Одаренность» Старооскольского городского округа. Директор учреждения Ирина Попогребская, председатель первичной профсоюзной организации, заместитель директора, методист Оксана Амитина и педагог дополнительного образования Ольга Прохорова представили программу «Марафон #PROфкомфорт» по формированию благоприятного психологического климата в коллективе. Своеобразной изюминкой программы, сквозной технологией, которая прослеживается через все формы деятельности, стала технология «Гайд-парк».

В данном случае Гайд-парк – это пространство, где каждый желающий может публично выступить, заявить о своих идеях или проектах, поразмышлять о волнующих его проблемах. Здесь есть свои «объекты», которые помогают участникам тренинговых занятий обмениваться мнениями, определять свою позицию, проводить рефлексию. Это Камень распутья, где осуществляется выбор проекта, акции, алгоритма решения проблемного вопроса, Клумба желаний, где разрабатывается предполагаемая модель коллектива, Дуб раздумий, Фонтан идей, Терн сомнений, Дерево неопределенной породы, Лавр достижений, Стена победы.

Технология «Гайд-парк» легла в основу методической системы авторов программы. Занятия направлены на вовлечение в профсоюзный коллектив молодых специалистов и вновь прибывших коллег, профилактику эмоционального выгорания педагогов и возникновения конфликтных ситуаций, формирование психологически безопасного пространства. Немаловажным фактором является то, что программа уже реализуется в работе профсоюзного комитета центра «Одаренность».

Серебряными призерами конкурса стали авторы двух методических разработок. Заведующая центром развития ребенка – детским садом «Солнышко» поселка Чернянка Елена Алхасова вместе с педагогом-психологом Юлией Губаревой создали свою программу по психологическому сопровождению деятельности профсоюзного комитета. Главная идея – реализация посредством тренинговых занятий в дошкольном учреждении задач Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья».

А педагог-психолог средней школы №15 города Губкина Марина Кабанцова представила проект «Взаимодействие», состоящий из двух модулей, посвященных психологическому и физическому здоровью педагогов. Проект был подготовлен психологической службой совместно с профсоюзным комитетом школы.

Обладателей третьего, «бронзового» места тоже двое.

Программу психологического сопровождения членов профсоюзной организации детского сада №10 села Таврово «Будь активным – будь здоровым!» реализуют педагог-психолог Виктория Горяинова и председатель первичной профсоюзной организации, инструктор по физической культуре Лилия Ливенцова. Занятия проходят в форме тренингов, сказкотерапии, деловых игр и «Веселых стартов».

Четыре «п» – профсоюз, педагог-психолог, психологическое здоровье, правильный (здоровый) образ жизни – это те четыре кита, на которых строится комплексная программа авторского коллектива Белгородского областного Дворца детского творчества: педагога-психолога Марины Мищенко и председателя первичной профсоюзной организации, методиста Ирины Винтенбах.

Методические разработки победителей и призеров конкурса внесены в Банк данных актуального опыта Белгородской региональной организации Общероссийского Профсоюза образования. Их применение в первой половине нового учебного года станет завершением профсоюзной «дорожной карты» по реализации стратегии «Доброжелательная школа» и Года спорта, здоровья и долголетия в Белгородской области.

Максим ЧАБЛИН, заведующий организационным отделом Белгородской региональной организации Общероссийского Профсоюза образования. Фото Оксаны АМИТИНОЙ


Читайте также
Комментарии


Выбор дня UG.RU
Профессионалам - профессиональную рассылку!

Подпишитесь, чтобы получать актуальные новости и специальные предложения от «Учительской газеты», не выходя из почтового ящика

Мы никому не передадим Вашу личную информацию
alt
?Задать вопрос по сайту