search
main
Топ 10
Профессии будущего: куда пойти в ИТ, если ребенок гуманитарий Секреты скорочтения: топ-10 упражнений для развития навыков Во время ремонта школы в Подмосковье нашли послание из 1972 года: что написали нам 51 год назад В Курганской области больше не собираются кормить школьников бесплатными обедами «Будущее Отечества в руках Учителя»: принимаются заявки на профессиональный конкурс педагогических практик Победителя профессионального педагогического конкурса объявили в Алтайском крае «Мертвые души» и физруки в качестве охранников: что возмутило главу Дагестана в школах «Не верю!»: о системе Станиславского, его биографии и театре школьники узнают на «Разговорах о важном» Главное - не перегибать: финалист «Учитель года-2022» о своем назначении директором и переменах в жизни В Минпросвещения рассказали о единой модели профориентации школьников В Роструде назвали самые дефицитные специальности учителей-предметников Приемная кампания 2023: какие даты нужно знать абитуриентам колледжей Не стоит принимать сиюминутные решения: Сергей Кравцов высказался о возможной отмене ЕГЭ Десять школ в Архангельской области ждет капитальное обновление Горный университет Санкт-Петербурга вошел в тройку лучших в мире вузов данного направления В Челябинской области проведут психологическое тестирование педагогов Первые группы белгородских школьников отправились в путешествия по региону Чернышенко пояснил, почему России важно обучение иностранных студентов Подписан приказ о возвращении РУДН имени Патриса Лумумбы «Неустойчивые» выражения: топ-10 фразеологизмов, которые мы произносим неправильно
0

​Наш профсоюз. С опытом прошлого – в будущее

Как председатель профсоюзной организации нашей школы я часто задумываюсь о значении профсоюза для педагогов.

В недавнем прошлом роль профсоюзов была высока: большее внимание уделялось идеологической работе. И это правильно, ведь человек без общества, без коллектива единомышленников не может существовать. Корпоративный дух создает здоровый эмоциональный настрой в образовательной организации и положительно влияет на общее трудовое поведение. егодня, для того чтобы в большей степени сплотить коллектив, мы используем принципы и методы современного тимбилдинга. Прежде всего это организация совместных выездов, праздников и мероприятий.  Приведу в пример некоторые из них: «День дошкольного работника по-спортивному», экскурсия в Александровскую слободу, посещение Театра на Малой Бронной и, конечно же, «Веселые старты». Так, в межрайонных соревнованиях дошкольных отделений «Вместе весело шагать»-2017 наша команда завоевала первое место. Мы с удовольствием участвовали в профсоюзном квесте молодых педагогов Москвы и спортивно развлекательном фестивале «Знание – сила!». Девиз «Готов к труду и обороне!» для нашего коллектива не просто слова. Целый год мы потратили на подготовку к сдаче нормативов, но отличными результатами мы обязаны взаимной поддержке. Сдавать нормативы было интересно и здорово, каждый узнал, на что же он способен. Каждая дисциплина оставила свои впечатления, но особенно всем запомнился бег по пересеченной местности на два  километра. Бежать было сложно, но в самые отчаянные секунды подбадривал командный дух. В июле 2017 года я и мои коллеги сдали все нормативы ГТО и были награждены золотыми знаками. Как мы этого добились? Только вместе и только сообща!Когда намерения каждого сотрудника согласуются с целями общеобразовательной организации, эффективность такой команды увеличивается в разы.  А формирование команды – это одна из настоящих и будущих задач профсоюза, которая решается в определенном смысле играючи. И при должном внимании к вопросу командообразования со стороны руководства школы победные результаты не заставят себя долго ждать.  Юлия БАБОШКИНА, председатель профсоюзной организации школы №439 «Интеллект»

Оценить:
Читайте также
Комментарии

Реклама на сайте