Думаю, что многие согласятся со мной, что в последнее время часто возникают мысль и недоумение: как быстро летит время, как круто изменилась наша жизнь, как много информации сразу и, самое главное, как мы раньше обходились без современных гаджетов, электронной почты, школьных и профсоюзных сайтов и соцсетей?
Раньше, чтобы донести информацию до коллег, мы собирали многочисленные совещания, установочные и отчетные собрания, летучки, развешивали объявления. Председателю же профсоюзной организации требовалось много времени и сил, чтобы не просто донести информацию до каждого, разъяснить и заглянуть в глаза, чтобы не было недопонимания и обид, а заодно и поговорить, узнать о проблемах и не пропустить повод разделить радость.Сегодня, чтобы не отстать от жизни, быть в курсе событий, необходимо не только просмотреть море публикаций о событиях в жизни других школ, отследить нужную информацию, но и поделиться своими достижениями, успехами школы, обучающихся, воспитанников, учителей. Руководители образовательных организаций не теряют ни секунды, и многие родители искренне удивляются: почему это все директора с опущенными головами, как дети, «сидят в телефонах»?С одной стороны, сейчас все просто: сделал фото, нажал кнопку, информация улетела, и вернулся ответ, зашел на сайт – подробная информация обо всем на свете: отдых, лечение, события, объявления, приглашения, условия, а Facebook, Instagram и прочее – это вообще «зеркало мира». Сделал несколько отличных фото – вот тебе и отчет, в котором на лицах веселье, радость, вокруг пейзажи, обстановка, все счастливы, все в курсе событий. Здорово! Однако явно чего-то не хватает.Мы много успеваем, делаем, информируем, а где-же родное – поговорить, выслушать?.. Ведь мало кто делится информацией о своих проблемах вот так – на весь мир. Мы все время торопимся, бежим, не успеваем, но объем работы не убывает. Нам говорят: «Отсекайте не важное, не срочное». Вот и выходит, что не срочным оказывается то самое родное и теплое – общение, люди, мы потом поговорим, успеем еще. Может, и так, но чего-то не хватает: простого человеческого, родного, тепла и радости от великого счастья общения. Вот поэтому роль профсоюзной организации по-прежнему важна и велика. Интерес к каждому человеку, его проблемам, своевременная помощь и поддержка, да и просто хорошие отношения в коллективе не на расстоянии, а близко так много значат для всех нас. Тогда мы чувствуем, а не просто получаем сигнал к действиям. И, конечно, этот аспект профсоюзной деятельности не заменят Facebook, соцсети и прочее, ведь мы по-прежнему только люди, остро нуждающиеся в любви и заботе.Юлия КИРПИЧНИКОВА, член профсоюза, заместитель директора школы №1908
Комментарии