Защита на высшем уровне

Около года назад в Башкортостане появился новый вуз – Уфимский университет науки и технологий. Сегодня на учете в первичной профсоюзной организации студентов УУНиТ состоят около 11750 человек. Важнейшим направлением деятельности профкома является правозащитная работа.

Стали партнерами

Уфимский университет науки и технологий был создан в 2022 году путем объединения двух учебных заведений – Башкирского государственного университета и Уфимского государственного авиационного технического университета. При этом были реорганизованы и первичные профсоюзные организации вузов.

Председатель профкома студентов УУНиТ Роберт Валиев подчеркивает особую значимость соглашения, заключенного между администрацией и коллективом обучающихся. Так, администрация признала профсоюзную организацию полномочным представителем интересов студенческого коллектива.

– Администрация университета принимает локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся, с учетом мнения профсоюзного комитета, – рассказывает Роберт Валиев. – При этом профком имеет право вносить на рассмотрение администрации проекты локальных нормативных актов, приказов и распоряжений. Представители профсоюзного комитета включаются в состав руководящих органов университета, например, ученого совета и комиссий, рассматривающих вопросы, связанные с академическими и социальными гарантиями студентов.

Не реже одного раза в год проводится встреча ректора УУНиТ с членами студенческого профкома для обмена мнениями и отработки согласованной позиции по ключевым вопросам.

Время учиться

Профком регулярно проводит среди студентов мониторинги, посвященные качеству образовательного процесса и другим темам. По выявленным проблемам формируются предложения для администрации университета по улучшению качества образования, соблюдению академических прав и гарантий студентов.

– Например, до реорганизации учебные планы и время начала занятий в вузах были разными, – рассказывает Роберт Валиев. – Профсоюзным комитетом проведен опрос-мониторинг, в ходе которого выявлены предпочтения студентов о времени начала учебных занятий. Ректорат рассмотрел предложение профкома о начале занятий в вузе в единое время независимо от факультета.

Также профком рассматривает проекты локальных актов университета, затрагивающих вопросы учебы, быта и социальной поддержки студентов. Экспертизу проектов локальных актов на соответствие нормам действующего законодательства проводят штатные работники ППО совместно с членами профбюро факультетов и председателями комиссий профкома.

Консультация онлайн

Одним из основных инструментов правозащитной работы профкома студентов УУНиТ стали интернет-консультации. Основной поток вопросов поступает в профсоюзный комитет через группу «Профком студентов Уфимского университета» в социальной сети «ВКонтакте» (в ней состоит более 20 тысяч подписчиков), а также через личные аккаунты работников ППО. Модерацией соцсетей регулярно занимаются 12 человек – это члены профсоюзного комитета и информационной комиссии.

– Ежедневно из соцсетей поступает не менее десяти обращений по правам и гарантиям студентов, – говорит Роберт Валиев, – в том числе это вопросы, связанные со вступлением в профсоюз, оказанием материальной поддержки, правилами проживания в общежитиях.

Не менее важно правовое обучение. Профком пять раз в год проводит выездную школу студенческого профсоюзного актива с охватом более 100 человек. На семинарах рассматриваются вопросы стипендиального обеспечения, применения норм действующего законодательства в сфере образования.

Помимо выездной школы используются различные интерактивные формы обучения профактива – деловые игры, квизы, кейс-методы.

Спрашивали? Отвечаем!

Профком представляет интересы студентов на всех уровнях администрации университета – от отделов до ректора. Такое прямое взаимодействие, в том числе в формате пресс-конференции, позволяет студентам открыто общаться с руководством вуза, задавать наболевшие вопросы.

– Ежемесячно проводятся встречи членов жилищно-бытовой комиссии и студсоветов общежитий с проректором по молодежной политике и воспитательной работе, – рассказывает Роберт Валиев. – Встречи протоколируются, принимаются решения, назначаются ответственные лица и сроки исполнения. Например, по просьбе студсоветов общежитий по итогам одного из совещаний выделены денежные средства на приобретение медиаоборудования, инструментов, спортивного инвентаря.

В целях снижения количества дисциплинарных взысканий зампредседателя профкома по работе с общежитиями проводит разъяснительные беседы со студентами, замеченными в нарушении правил. Данная практика стала результатом взаимодействия профкома с отделом внутреннего контроля и позволяет донести до ребят правила проживания в общежитиях, разъяснить их права и обязанности, а также снизить количество нарушений.

Для широкого охвата студентов во всех структурных подразделениях профсоюзной организации совместно с социально-правовой комиссией профкома проводятся личные консультации. Актив старших курсов привлекается к решению правовых вопросов членов профсоюза. С первокурсниками работают кураторы-наставники.

Письменные жалобы и устные обращения студентов в профком касаются стипендий и других денежных выплат, предоставления жилых помещений в общежитиях, мер социальной поддержки. Интересуют ребят и другие вопросы. Например, предоставление налогового вычета студентам, обучающимся по договору с полным возмещением затрат.

– Правозащитная работа охватывает подавляющее большинство студентов, что благоприятно влияет на мотивацию профчленства, здоровые партнерские отношения выборных органов первичной профсоюзной организации и администрации университета, – уверен Роберт Валиев.

Артур СУНАГАТУЛЛИН. Республика Башкортостан