На чтение: ≈ 6 мин.Утренняя зарядка на берегу Черного моря и купание в еще не остывшей после теплой ночи морской воде – так начинался первый день выездного семинара-совещания Совета молодых педагогов Дона.
Площадкой для проведения очередной встречи стал гостеприимный пансионат «Химик» в поселке Новомихайловском Краснодарского края. В работе семинара приняли участие 65 человек – представители районных и городских советов молодых педагогов Ростовской области. Вместе с ними были и организаторы этого мероприятия – заместители председателя Ростовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Людмила Ясиновская и Марина Коробцова, а также заведующая финансовым отделом обкома Марина Приходько.Бодрое начало дня с водными процедурами оказалось лишь подготовкой к плодотворной работе. Из молодых специалистов сформировали три команды, в каждой из которых был выбран капитан. Более тесному сплочению участников способствовали конкурсы и задания, направленные на развитие командного духа и профсоюзного единства. Нельзя не отметить работу кураторов команд: Андрей Кучеренко, заместитель председателя областного Совета молодых педагогов Дона, Антон Кирсанов, председатель Совета молодых педагогов Ремонтненского района, и Олеся Лосева, заместитель председателя Совета молодых педагогов Железнодорожного района Ростова-на-Дону, на протяжении трех дней помогали учителям в выполнении заданий различной сложности.К открытию выездного заседания каждая команда подготовила неповторимую презентацию с девизом. Яркие, оригинальные выступления подтвердили, что молодые педагоги талантливы не только в своей профессиональной деятельности.Программа семинара была насыщена самыми различными мероприятиями: лекциями, мастер-классами, тренингами, презентациями, творческими конкурсами, спортивными соревнованиями.Много времени было посвящено нюансам профсоюзной работы, ответам на вопросы молодых педагогов.Организаторы семинара подробно рассказали об особенностях правозащитной работы в профсоюзе, оплате и условиях труда, основных нарушениях трудового законодательства. Затронули тему аттестации педагогов, разработки и заключения коллективного договора. Коснулись охраны труда и информационной работы в профсоюзе. Надо отметить, что каждый раз для общения с молодежной аудиторией использовались разные формы работы. Это и разбор проблемных ситуаций, и обмен опытом, и консультации по интересующим вопросам.Особое внимание уделялось проблеме адаптации молодых специалистов. Более подробно она была рассмотрена на круглых столах: «Основные проблемы начинающего учителя», «Перспективы развития Совета молодых педагогов профсоюза», «Роль профсоюза в профессиональном становлении молодых педагогов». По итогам дискуссий следующее заседание решено провести совместно с руководителями педагогических колледжей, вузов и представителями профсоюзных организаций этих учреждений.Также были рассмотрены инновационные формы работы профсоюза. Большой интерес вызвали темы эффективного управления пенсионными накоплениями, оздоровления и отдыха.Молодые педагоги решили внести свой вклад и в празднование 70‑летия Великой Победы – создать областной электронный журнал памяти педагогов Дона – участников Великой Отечественной войны.В ходе семинара разговор невольно касался и темы: быть или не быть членом профсоюза? Ведь этот вопрос встает перед каждым молодым педагогом, переступившим порог образовательного учреждения. Выбор, конечно, каждый делает сам. Но как подчеркивали учителя в своих творческих выступлениях на подведении итогов семинара, за любое дело лучше браться дружной командой и с любой проблемой легче справиться, когда ты не один, а с коллективом единомышленников. Таким коллективом как раз и является первичная профсоюзная организация. Она позволяет каждому почувствовать единение, поддержку, найти новых друзей и ответы на самые больные вопросы, волнующие сегодня молодого педагога. А советы молодых педагогов на местах должны ей в этом помочь.Я очень рада, что мне повезло оказаться среди людей, которых объединяет одно общее дело. Вернувшись домой, в свой район, я составила план работы нашего совета, взяв за основу тот, который был разработан еще на семинаре в качестве домашнего задания для команды. Надеюсь, что полученный багаж знаний поможет мне достойно представить свой район на очередном выездном заседании Совета молодых педагогов Дона в следующем году.Инна РАЗУВАЕВА, председатель Совета молодых педагогов Усть-Донецкого района Ростовской области
Выбор читателей
Комментарии