Пять регионов страны выбрано Правительством РФ для проведения эксперимента, связанного с изменениями оплаты труда педагогов.
Как оценить учительский труд, чтобы не ошибиться при расчетах? Ответ на этот вопрос удастся получить после эксперимента, рассчитанного на один год. Новый порядок системы оплаты предстоит изучить на примере пяти российских субъектов. Эксперимент пройдет в Белгородской, Сахалинской, Ярославской, Нижегородской областях, а также в Мордовии. Проект предстоящих перемен опубликован на федеральном портале.
Новый подход к оплате труда коснется педагогов, работающих в государственных и муниципальных учреждениях. В их числе: дошкольные образовательные, общеобразовательные, профессиональные образовательные организации и организации дополнительного образования. Изменения в оплате труда не коснутся профессорско-преподавательского состава, сообщает газета «Коммерсантъ».
Пяти регионам, участвующим в тестировании, предстоит использовать определенную систему. Согласно проекту, зарплата работников сферы образования будет состоять из ставки, основанной на квалификационном уровне (размер определило правительство), компенсационных и стимулирующих выплат (их размеры, условия тоже установлены кабмином). Помимо этого, регионам предоставят право использовать свои компенсационные и стимулирующие выплаты, учитывая профессиональный и квалификационный уровень учителей.
В проекте документа учтен такой момент: должностные оклады и выплаты, начисляемые в ходе изучения новой системы оплаты труда, не должны быть ниже прежнего размера, если объем работы и обоснования для выплат не станут меньше. Согласно прогнозам, эксперимент начнется в мае 2022 года.
Комментарии