Зарплата продолжит рост. В Татарстане подписано новое отраслевое соглашение на 2014-2016 годы

​В стенах казанской гимназии №7 на совместном заседании коллегии Министерства образования и науки Республики Татарстан и IX пленума республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки, проходившем под председательством заместителя премьер-министра РТ – министра образования и науки Энгеля Фаттахова, подписано очередное отраслевое соглашение на 2014-2016 годы.

Одиннадцать разделов и четыре приложения – таков был объем предыдущего отраслевого соглашения на 2010-2013 годы. Итоги его выполнения непосредственно перед подписанием нового документа поочередно подвели первый заместитель министра образования и науки РТ Данил Мустафин и председатель рескома профсоюза Юрий Прохоров.Докладывая об исполнении соглашения, Данил Махмутович в первую очередь порадовал всех присутствующих ростом заработной платы педагогических работников: средняя зарплата педагогов общеобразовательных организаций по итогам III квартала 2013 года составила 25859 рублей, или 103,7% к средней по экономике; педагогов дошкольных учреждений – 19980 рублей. Чуть ниже средняя заработная плата работников дополнительного образования – 15470 рублей, а у мастеров производственного обучения она превысила 20 тысяч.Заместитель министра заверил аудиторию, что «дорожная карта» по повышению заработной платы выполняется, и на 2014 год в бюджете заложены соответствующие средства, чтобы выдержать заданные темпы.В своем выступлении он особо акцентировал внимание на реализации программ грантовой поддержки лучших учителей, кадровой политике, работе по реформированию аттестационной системы. Отметил начавшийся приток молодых учителей в образовательные организации.За последние три года, по словам Данила Мустафина, произошли заметные подвижки и в решении жилищных проблем работников образования республики. По программе социальной ипотеки им ежегодно выделяются квартиры, которые педагоги могут приобрести на льготных условиях. Так, в системе соципотеки жилье получили 1258 работников образования, в том числе 116 молодых семей.Юрий Прохоров в своем выступлении подчеркнул, что благодаря взаимодействию между Министерством образования и рескомом профсоюза в отчетном периоде сохранялись все льготы и гарантии, установленные работникам образования в соответствии с законодательством РТ и отраслевым соглашением.В результате социального диалога с органами исполнительной и законодательной власти республики при переходе на НСОТ, который пришелся на время действия соглашения, в отрасли было обеспечено 16‑процентное повышение фонда оплаты труда, тарифная ставка (оклад) I разряда установлен на уровне МРОТ, утвержденного в Российской Федерации; сохранены ежемесячные надбавки молодым специалистам, сельским педагогам. Установлена прямая зависимость уровня заработной платы от эффективности деятельности работника за счет введения стимулирующих выплат, в том числе за качество работы.Совместные действия социальных партнеров, обращения к президенту Республики Татарстан позволили на 10% поднять в июле 2013 года зарплату младшим воспитателям, а также добиться решения об увеличении на 20% зарплаты работникам пищеблоков с 1 января 2014 года.Отдельно Юрий Петрович остановился на результатах общепрофсоюзной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях и выявленных в ходе нее недоработках. Председатель рескома обратился к коллегам с призывом обеспечить постоянный профсоюзный контроль за содержанием и изменением условий трудовых договоров работников образовательных организаций. Особенно необходимо отслеживать ситуацию после проведения ежегодной тарификации педагогов, уточнил он.Юрий Петрович обратил внимание на совершенствование организационной работы по охране труда и предупреждению производственного травматизма в образовательных организациях. Так, в 17 муниципальных образованиях республики для осуществления ведомственного контроля в штат управлений образования введены специалисты по охране труда.Территориальные организации профсоюза утвердили 2850 внештатных технических инспекторов, которые участвуют в работе комиссий по проверке готовности учреждений к началу учебного года, выполнению мероприятий по охране труда, включенных в соглашения и коллективные договоры.Судя по информации докладчика, социальное партнерство в отрасли постоянно совершенствуется и развивается. В настоящее время во всех муниципальных районах заключены и действуют территориальные соглашения, при этом 56% из них являются трехсторонними: наряду с профсоюзными организациями и органами управления образованием в их подписании участвовали и главы муниципальных образований. Заслуживает внимания, что в 26 из 48 территориальных соглашений установлены дополнительные льготы за счет местного бюджета.В завершение профлидер с удовлетворением подчеркнул, что целенаправленная деятельность по развитию социального партнерства в течение последних лет позволяет сохранить стабильную численность профсоюзных рядов, которые объединяют 98,2% работающих и 83,2% студентов, а также обеспечивать реализацию отраслевого, 48 территориальных соглашений и 2845 коллективных договоров, регулирующих социально-трудовые отношения более 140 тысяч работников образования.Перед подписанием отраслевого соглашения на 2014-2016 годы, в котором появился новый раздел «Молодежная политика», министр образования и науки РТ Энгель Фаттахов заверил своих коллег и профактивистов, что социальные партнеры каждый год будут держать перед ними ответ за выполнение принятых обязательств, а при возникновении вопросов – принимать согласованные решения.Казань