Зарплата и занятость: опубликованы новые рейтинги вузов и колледжей

На портале «Работа России» разместили национальные рейтинги трудоустройства выпускников высших учебных заведений и организаций СПО. В этом году Минтруд впервые детализировал оценку высших учебных заведений: вместо восьми укрупненных областей образования выделили 52 группы специальностей.

Национальные рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей не дают интегральную оценку того или иного учебного заведения. Они обращают внимание лишь на один значимый показатель — насколько выпускники конкретного вуза или колледжа востребованы на рынке труда по сравнению с выпускниками других образовательных организаций, которые готовят специалистов по тому же направлению.

Итоговое место учебного заведения в рейтинге определяется двумя критериями: доля выпускников, нашедших работу спустя два года по окончании обучения, и их медианная зарплата по итогам второго года работы. Для анализа выбрали именно двухлетний период: к этому времени стираются эффекты от переездов, службы в армии и других жизненных обстоятельств, формируется более устойчивая картина занятости. Медианная зарплата, в отличие от средней, не искажается наиболее высокими или низкими доходами.

Вузы могут быть представлены сразу в нескольких рейтингах — отдельно по каждому направлению подготовки и уровню образования. Для колледжей рейтинги формируются по приоритетным отраслям экономики в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Организации с малым количеством выпускников вынесены в отдельные группы, а те, где по конкретной специальности диплом получили три человека или менее, из рейтинга исключают.

Например, в области «Инженерное дело, технологии и технические науки» составлены рейтинги по 23 направлениям подготовки, в сфере здравоохранения – по 5 направлениям, в искусстве и культуре – по 2, в математических и естественных науках – по 6, в науках об обществе – по 7, в гуманитарных науках – по 6.

Как напоминает сайт Минобрнауки России, рейтинги рассчитываются по поручению главы государства, с 2025 года их публикуют каждый год. Это одно из мероприятий национального проекта «Кадры». Данные о направлениях подготовки поступают из Рособрнадзора, а сведения о занятости и заработных платах предоставляет Социальный фонд России.