Июнь-июль – жаркая (во всех отношениях!) пора для Нижегородской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Подводятся итоги полугодия, анализируются результаты работы с учетом того, что 2016 год в Общероссийском Профсоюзе образования объявлен Годом правовой культуры.
Правовая инспекция Нижегородской областной организации – это главный правовой инспектор труда, заместитель председателя Александр Ногдин, сотрудники аппарата обкома профсоюза и более 60 внештатных инспекторов. Их основная задача – профилактика правовых нарушений, разъяснение законодательства о труде и, конечно, практическая помощь. Успех в данном направлении работы, впрочем, как и в других, во многом зависит от уровня профессионализма, компетентности кадров. Поэтому особый акцент в обкоме делают на обучении председателей местных организаций профсоюза, внештатных правовых инспекторов труда, профсоюзного актива и руководителей образовательных учреждений.Основные формы обучения – совещания и семинары, оказание практической помощи при проверках трудового законодательства по планам работы президиума областного комитета и местных организаций профсоюза. Немаловажную роль играют информационные бюллетени по правовой тематике, выпускаемые обкомом.В 2016 году в рамках Года правовой культуры проводилось обучение различных категорий: руководителей образовательных организаций, профсоюзных активистов, молодых педагогов и студентов.Семинары с руководителями традиционно проводит заместитель председателя обкома профсоюза Александр Ногдин. На этих встречах присутствуют и лидеры местных, первичных профорганизаций. Весной 2016 года были организованы такие встречи с представителями Сормовского, Советского и Автозаводского районов Нижнего Новгорода. Все они проходили в форме круглого стола.Около 80 человек – руководители, заместители, профсоюзный актив, члены Совета молодых педагогов Сормовского района – получили информацию о применении норм действующего законодательства при заключении, изменении, прекращении трудового договора с работниками. А руководители образовательных организаций Советского района – о режиме рабочего времени и времени отдыха, переводе на другую работу по медицинским показаниям, о совместительстве и совмещении, сокращении штата.На встрече в Центре детского творчества Автозаводского района Александр Ногдин обратил внимание слушателей на особенности приема и увольнения работников, применения дисциплинарных взысканий, указал на наиболее типичные ошибки при заключении и расторжении трудовых договоров. Особый акцент был сделан на неукоснительном выполнении статьи 57 ТК РФ о содержании трудового договора.О пользе подобных встреч с главным правовым инспектором говорят многочисленные отзывы. Слушатели отмечают и «удобный формат встречи – открытый диалог с аудиторией» (завуч школы №9 Е.Васильченко), и «отличную квалифицированную помощь в вопросах трудового законодательства» (председатель профкома школы №85 М.Королева).Обучение руководителей образовательных учреждений проходит и на выездных проверках, проводимых работниками аппарата областной организации. В живой беседе рассматриваются самые актуальные вопросы. А вопросов у руководителей учреждений образования и председателей профсоюзных организаций много. В ходе проверок учреждений образования Починковского, Кулебакского, Павловского районов, проведенных по плану работы областной организации на I полугодие 2016 года, просматривались трудовые договоры, книги приказов, коллективные договоры, положения об оплате труда и распределении стимулирующей части ФОТ. Интересный опыт работы по распространению правовых знаний отмечен в ходе проверки в Павловском районе. Обучение по многим правовым вопросам проходит на занятиях профсоюзных кружков, темы которых («Оформление трудовой книжки», «Как формируется заработная плата», «Всё о коллективном договоре», «Дисциплинарная ответственность работников» и др.) формулируются по запросам членов профсоюза. Проводят такие занятия председатели первичек и профсоюзные активисты. Все они прошли обучение на семинарах в рамках учебно-оздоровительной программы областной организации профсоюза «Курмышские зори» на базе оздоровительного центра «Курмышский».Проверки, проводимые областной организацией, проходят не только с целью выявления нарушений трудового законодательства, но и с целью оказания правовой помощи руководителям образовательных учреждений. Замечания, высказанные в ходе проверок, принимаются адекватно, так как руководители понимают, что в их основе – стремление предупредить нарушения.Надо сказать, что нарушений не так уж много, и в большинстве своем они однотипны. И это результат целенаправленной работы обкома профсоюза по обучению председателей местных организаций, профактива, руководителей учреждений образования.Чтобы быть готовым ко всем вызовам времени, необходимо постоянно учиться, ведь меняется трудовое законодательство, и жизнь подкидывает новые вопросы. Профсоюзных активистов необходимо вооружить знаниями, чтобы они могли отстаивать права членов профсоюза.Именно с такой целью реализуется ежегодная учебно-оздоровительная программа «Курмышские зори» на базе оздоровительного центра областной организации профсоюза. Центр «Курмышский», расположенный на территории старинной дворянской усадьбы в окружении вековых сосен, рядом с речкой Курмышкой и рекой Сурой, – любимое место отдыха членов профсоюза. А в июне здесь собираются участники обучающих семинаров, Форума молодых педагогов, студенческих смен.Вот и нынешнее лето по традиции началось с семинара, на котором проходили обучение председатели первичных профсоюзных организаций, избранные в этом году. У новичков множество вопросов, как теоретических, так и практических, поэтому программа семинара предусматривала большой объем информации по организационной и правозащитной работе, по инновационным программам в профсоюзе и другим направлениям. А председатели первичек с опытом, которые сменили коллег на следующей смене, подходили ко всем аспектам профсоюзной работы более углубленно. Лекции «Современные способы коммуникации в профессиональном сообществе и образовательной среде», «Актуальные вопросы трудового законодательства», «Теоретические и практические основы построения эффективного коллективного договора», круглый стол «Совершенствование практики работы первичных профсоюзных организаций в учреждениях образования» позволили им по-новому, более детально подойти ко многим вопросам профсоюзной деятельности.Форум «Профсоюзный лидер-2016» собрал молодых педагогов – учителей, воспитателей, преподавателей, профсоюзных активистов, участников и победителей профессиональных конкурсов. Для них силами Совета молодых педагогов Нижегородской областной организации профсоюза были организованы творческие конкурсы, мастер-классы и спортивные соревнования. Лучшие учителя и классные руководители образовательных учреждений области и Нижнего Новгорода передавали молодежи свой опыт. На одной волне с молодыми педагогами были представители Министерства образования региона и Нижегородского института развития образования.В профсоюзный день форума участники снимали ролики «Профсоюзное кино», делились опытом работы районных советов молодых педагогов. Активно прошел круглый стол «Знаю ли я трудовое законодательство?», в ходе которого на вопросы начинающих специалистов ответил Александр Михайлович Ногдин. Как всегда, нестандартно подходит к проблемам студенческая молодежь. Программа VII областной смены студенческого профсоюзного актива вузов – тому подтверждение. Помимо лекций, мастер-классов и круглых столов в рамках смены прошел «Профсоюзный брейн-ринг». «Играя – обучаемся» – так можно сформулировать идею этого мероприятия, которое, конечно, выявило победителей. Но проигравших не было, так как любое новое знание (а участники в процессе подготовки и проведения игры многому научились) – это ступень, ведущая к победам. Впереди половина лета – еще пять смен отдыха и оздоровления членов профсоюза в центре «Курмышский». Традиционно к отдыхающим будут приезжать работники аппарата обкома для личного приема и консультирования по правовым вопросам. А перед началом нового учебного года, в конце августа, пройдет семинар для внештатных правовых инспекторов труда – председателей местных организаций профсоюза. Обучение продолжается!
Комментарии