На чтение: ≈ 5 мин.25 января в Доме полимеров СИБУРа на выставке «Россия» студенты из технических вузов со всей страны встретились с представителями нефтехимической отрасли, чтобы узнать о возможностях трудоустройства и развития в этой сфере.
Будущим выпускникам рассказали о том, каких специалистов сегодня ждут на современных российских производствах, может ли попасть в лидирующую на рынке компанию человек без опыта, и насколько сложно сделать карьеру в технической отрасли.
«Сегодня инженерная профессия для амбициозного человека, готового работать и развиваться — это путь к успеху. Российские промышленные компании и производства готовы брать людей без опыта и растить их, предлагая прозрачную систему роста и множество возможностей развития профессиональных и личных компетенций», —отметила Мария Алексеева, руководитель по развитию персонала и бренда работодателя СИБУРа. — Помимо этого, российские производства, активно работающие над новыми технологиями и материалами, в том числе в связи с курсом на технологический суверенитет, предлагают современным выпускникам действительно интересные, масштабные задачи, решение которых вносит вклад в развитие страны».
Во время ток-шоу «без галстуков» с представителями отрасли участники смогли задать все интересующие их вопросы. Молодые специалисты, уже проделавшие определенный карьерный путь в сфере, поделились со слушателями своим опытом.
«Основной залог успеха и роста на работе сегодня — умение учиться и умение адаптироваться: к людям, изменениям внешней среды, новым технологиям. Сейчас самый большой спрос и в нашей отрасли, и в целом на людей, которые умеют быстро перестраиваться», — сказал Рубен Карагезян, главный эксперт по СБС – полимерам.
Мария Алексеева также рассказала слушателям о том, как проходить собеседования, чтобы повысить свой шанс попасть в компанию: «Очень важно понимать, прежде всего для самого себя, почему вы хотите работать именно в этой компании. Чтобы понять это, проведите подготовительную работу: почитайте сайт компании, ее соцсети, поговорите с сотрудниками. Искренний интерес и четкость своих целей — это половина успеха. Помимо этого, для нас как для компании важно, чтобы приходящие к нам ребята разделяли наши ценности — это залог быстрого старта, возможность легко найти общий язык с коллегами и руководителем и получить ценный и полезный опыт в дружественной среде».
Ребята смогли познакомиться друг с другом не только на ток-шоу, но и во время нетворкинга и игры «100 к одному», где состязались действующие специалисты отрасли и студенты.
Елизавета Лашина, студентка НИЯУ МИФИ, Москва: «Химия для меня интересна тем, что полна загадок: мне интересно разгадывать их, я как будто собираю пазлы и создаю свою картину мира. Химия – это наука для тех, у кого много амбиций, ресурсов и знаний, чтобы создавать что-то новое и оставить свою лепту в истории».
Анвар Фаритдинов, студент 2-го курса КНИТУ, Нижнекамск: «Я родился в Нижнекамске, где расположено крупное нефтехимическое предприятие СИБУРа. До 10-го класса хотел поступать в медицинский, занимался биологией, участвовал в олимпиадах. В 10-м классе съездил в лагерь “Орбиталь” от КНИТУ, потом на предприятие, после чего понял, что хочу связать свою жизнь с химией. Теперь активно посещаю карьерные мероприятия, чтобы лучше познакомиться с компанией и попасть туда на работу».
Фото предоставлены пресс-службой
Выбор читателей
Комментарии