Забота о пенсиях привлекает в профсоюз

​Краснодарская краевая организация системно проводит работу по вовлечению членов профсоюза в НПФ «Образование и наука». Занимаются этим направлением два работника аппарата краевого комитета и председатели территориальных организаций профсоюза.

Разъяснять значимость формирования накопительной части пенсии, преимущества отраслевого пенсионного фонда «Образование и наука» позволяет созданная краевым комитетом методическая база и сложившаяся система заключения договоров с работниками образовательных учреждений.Краевой комитет координирует работу территориальных, вузовских организаций профсоюза по повышению пенсионной грамотности работников образовательных учреждений, вовлечению их в НПФ «Образование и наука».Создана система семинаров для руководителей профсоюзных организаций, занятия проводят не только работники аппарата краевой организации, но и специалисты НПФ «Образование и наука». Дважды в подобных семинарах участвовали представители региональных профорганизаций двух федеральных округов – Северо-Кавказского и Южного. На электронной странице краевого комитета создан раздел НПФ «Образование и наука», в котором размещаются методические материалы и важные информационные сообщения.Профессиональная подготовка позволяет территориальным организациям обучать профсоюзный актив первичного звена, разъяснять значимость вступления в НПФ «Образование и наука», оказывать помощь членам профсоюза при оформлении документов и заключении договоров.Работа эта системная и кропотливая, не всегда после одной встречи с коллективом удается объяснить людям необходимость самим заботиться о будущей пенсии. При проведении таких встреч активно используется раздаточный, презентационный материал.Президиум краевой организации отметил результативность таких мероприятий, как Декада пенсионной грамотности, Всероссийская профсоюзная акция «Пенсионное законодательство – знаю, действую!», онлайн-встречи с руководством Фонда «Образование и наука».Эффективной формой информационной и разъяснительной работы являются совместные совещания руководителей образовательных учреждений и профсоюзного актива, профсоюзные собрания, занятия в профсоюзных кружках первичных организаций, индивидуальные беседы с членами профсоюза, размещение новостных страниц о пенсионной реформе на профсоюзных стендах.Вопросы реформирования пенсионной системы вызывают у работников множество вопросов, на которые им помогают получить ответ руководители профсоюзных организаций.В НПФ «Образование и наука» комитетом краевой организации направлено 3920 договоров, 902 из них в 2013 году. Хороших результатов по привлечению в НПФ «Образование и наука» в минувшем году добились Новокубанская, Геленджикская, Усть-Лабинская, Сочинская, Ейская, Курганинская, Динская территориальные организации профсоюза.Время диктует необходимость поиска и развития инновационных форм работы, направленных на защиту социально-экономических интересов членов профсоюза, одной из таких форм является работа по вопросам пенсионного обеспечения.Пресс-центр Краснодарской краевой организации профсоюза