За успехи в труде

Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации

I. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, а также органов управления образованием, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений системы Минобразования России, других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.

1.2. Отраслевыми наградами Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее именуемые – отраслевые награды) являются:

медаль К.Д.Ушинского;

нагрудный знак “Почетный работник общего образования Российской Федерации”;

нагрудный знак “Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации”;

нагрудный знак “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации”;

нагрудный знак “Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации”;

Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации;

благодарность Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

1.3. Ходатайство о награждении отраслевыми наградами возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения, ученым советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого к награде. Порядок выдвижения на награждение, оформление необходимых документов, процедура вручения награды определяются настоящим Положением.

1.4. Лица, удостоенные отраслевых наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.5. Работники негосударственных образовательных учреждений всех типов имеют право на награждение отраслевыми наградами в установленном настоящим Положением порядке в тех случаях, когда аккредитация образовательных учреждений осуществлялась Минобразованием России.

1.6. В случаях утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты.

Ходатайство о выдаче дубликата нагрудного знака возбуждается по заявлению награжденного руководством учреждения или органа управления образованием после проверки обстоятельств утраты отраслевой награды. Наряду с ходатайством в Минобразование России направляются заявление награжденного и документы о награждении.

Дубликат документа к отраслевой награде взамен утраченного выдается награжденному Минобразованием России при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения или органа управления образованием.

II. Порядок награждения медалью К.Д.Ушинского

2.1. Медалью К.Д.Ушинского награждаются учителя, другие педагогические работники всех видов общеобразовательных учреждений, детских домов, дошкольных и иных учебно-воспитательных учреждений, преподаватели учебных заведений высшего, среднего, начального и соответствующего дополнительного профессионального образования, работники научных, методических учреждений и органов управления образованием, деятели науки, имеющие:

значительные достижения в области педагогики, психологии, дидактики;

успехи в области обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования;

значительный вклад в совершенствование системы образования.

2.2. Ходатайство о награждении медалью, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии управления образования и считается принятым, если на заседании совета (коллегии) присутствовали не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих.

2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением выписки из протокола заседания совета образовательного учреждения (коллегии управления образования), списка опубликованных работ и заключения Российской академии образования по каждой кандидатуре направляется в Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации.

2.4. Награждение медалью К.Д.Ушинского производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

2.5. Вручение медали и соответствующего удостоверения к ней производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

2.6. Медаль К.Д.Ушинского носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

2.7. Награждение повторно медалью К.Д.Ушинского не производится.

2.8. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

III. Порядок награждения нагрудным знаком “Почетный работник общего образования Российской Федерации”

3.1. Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования детей, работники образовательных учреждений общего образования, неподведомственных Минобразованию России, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования.

3.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

3.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных учреждениях (п. 3.1) не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

3.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовали не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих.

3.5. Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразования России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в муниципальный орган управления образованием, который со своим решением направляет его в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.

Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципальных органов управления образованием представляется в управление образования субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников управлений образования субъектов Российской Федерации представляются непосредственно в Минобразование России.

3.6. В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

3.7. В случае мотивированного отказа муниципального органа управления образованием в представлении к награждению работника(ов) образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство с копией решения муниципального органа управления образованием направляется в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.

Орган управления образованием субъекта Российской Федерации должен рассмотреть повторное ходатайство образовательного учреждения и при несогласии с ним обязан представить наградные материалы (п. 3.4) в Минобразование России со своим мотивированным заключением.

3.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (п. 3.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России по форме, указанной в п. 3.6.

3.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

3.10. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

3.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

3.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

3.13. Награждение повторно нагрудным знаком “Почетный работник общего образования Российской Федерации” не производится.

3.14. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

IV. Порядок награждения нагрудным знаком “Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации”

4.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных учреждений начального и дополнительного профессионального образования системы Минобразования России и отраслевого (ведомственного) подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности обучаемых, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучаемых, развитии их творческой активности и самостоятельности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений.

4.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы.

4.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

4.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовали не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих.

4.5. Образовательные учреждения, входящие в систему Минобразования России, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в орган управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников управлений образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации с выпиской из решения коллегии управления образования представляются непосредственно в Минобразование России.

4.6. В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

4.7. В случае мотивированного отказа органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника(ов), образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство направляется в Минобразование России с мотивированным решением органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.

4.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (п. 4.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России по форме, указанной в п. 4.6.

4.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

4.10. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

4.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

4.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

4.13. Награждение повторно нагрудным знаком “Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации” не производится.

4.14. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

V. Порядок награждения нагрудным знаком “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации”

5.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Минобразованию России и отраслевого (ведомственного) подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, а также программ переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности и самостоятельности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы среднего профессионального образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений.

5.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательного учреждения.

5.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

5.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовали не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих.

5.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, и органы управления образованием ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) направляют непосредственно в Минобразование России.

5.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (п. 5.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России.

5.7. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

5.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

5.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

5.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации” и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

5.11. Награждение повторно нагрудным знаком “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации” не производится.

5.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

VI. Порядок награждения нагрудным знаком “Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации”

6.1. Нагрудным знаком награждаются работники образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных Минобразованию России и отраслевого (ведомственного) подчинения, имеющие:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации профессиональных образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;

исследования по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе по проблемам образования;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений образования.

6.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Минобразования России, органов управления образованием, а также сотрудники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

6.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе высшего профессионального образования не менее 15 лет.

6.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовали не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих.

6.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Минобразованию России, органы управления образованием ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения (ученого совета, коллегии) направляют непосредственно в Минобразование России.

6.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (п. 6.4) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые представляют их в Минобразование России.

6.7. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации.

6.8. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

6.9. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации.

6.10. Лицам, награжденным нагрудным знаком “Почетный работник высшего профессионального образования России” и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Российской Федерации, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

6.11. Награждение повторно нагрудным знаком “Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации” не производится.

6.12. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

VII. Порядок награждения Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации

7.1. Почетной грамотой награждаются работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, студенты, аспиранты, докторанты, учащиеся, сотрудники научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений, органов управления образованием, коллективы учебных заведений, учреждений и организаций Минобразования России:

за большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;

внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов, учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

значительные успехи в учебе и обучении;

постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.

7.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе Минобразования России, как правило, не менее 5 лет.

7.3. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого, педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовали не менее 2/3 членов и за него проголосовали более половины присутствующих.

7.4. Образовательные учреждения представляют ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета в орган управления образованием по подчиненности для рассмотрения.

Органы управления образованием субъектов Российской Федерации и образовательные учреждения федерального подчинения материалы о награждении представляют непосредственно в Минобразование России.

7.5. В Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.

7.6. В случае мотивированного отказа органа управления образованием в представлении к награждению работника(ов) образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета повторное ходатайство направляется в Минобразование России с мотивированным решением органа управления образованием.

7.7. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Минобразованию России, материалы для награждения (п. 7.3) направляют в министерства (ведомства) по подчиненности, которые в случае принятия положительного решения представляют их в Минобразование России.

7.8. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации по представлению соответствующего департамента, управления, самостоятельного отдела министерства.

7.9. Вручение Почетной грамоты Минобразования России производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

7.10. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

7.11. Почетной грамотой Минобразования России могут награждаться работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.

VIII. Порядок объявления благодарности Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации

8.1. Благодарность объявляется работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, студентам, аспирантам, докторантам, учащимся, сотрудникам научно-исследовательских институтов, научно-методических центров Минобразования России, органов управления образованием за конкретные мероприятия, связанные:

с проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Минобразования России или органов управления образованием;

выполнением на высоком уровне адресных поручений служб Минобразования России или органов управления образованием субъектов Российской Федерации;

успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.

8.2. Благодарность может быть объявлена работникам образовательных учреждений отраслевого (ведомственного) подчинения, организаций других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п. 8.1.

8.3. Ходатайство об объявлении благодарности, в котором отражается непосредственный вклад сотрудника или его конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется образовательным учреждением в орган управления образованием по подчиненности, который со своим решением направляет его в Минобразование России.

Органы управления образованием субъектов Российской Федерации и образовательные учреждения федерального подчинения материалы о награждении представляют непосредственно в Минобразование России.

8.4. Благодарность объявляется приказом по министерству по представлению соответствующего департамента, управления, самостоятельного отдела Минобразования России.

8.5. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

УТВЕРЖДЕНО

Приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации

от 13.01.99. # 44