Вызовы и векторы

Три часа, которые стали знаковыми для крупнейшей профсоюзной организации города. На IX внеочередной конференции «МГО Профсоюза образования. Вызовы времени, векторы развития» делегаты подвели промежуточные итоги стратегического проекта «Эффективная профсоюзная организация». За три часа сложил с себя полномочия председатель Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования и был избран новый председатель. Главное, о чем напомнили нам 14 сентября: профсоюз может очень многое, у нас нет слова «нет»!

Листайте вправо, чтобы увидеть больше изображений

Эффективность

Стратегический проект МГО Профсоюза образования «Эффективная профсоюзная организация» действует с февраля 2020 года. На конференции не раз подчеркивалось, что первичка – основа в работе профсоюза. Это общность и команда, без которой не получится действовать. Председатель МГО Профсоюза образования Марина Иванова еще раз обозначила главную цель – всеми силами помогать ППО укрепляться и развивать свою деятельность.

Проект за 2,5 года помог наладить социальное партнерство с Департаментом образования и науки Москвы, расширить возможности и результаты защитной деятельности профсоюзных организаций. Выросла численность членов профсоюза, пришло много молодежи. Участие МГО профсоюза в ведомственном контроле повысило ее авторитет в глазах работодателя. Теперь важно повысить авторитет в глазах рядового члена профсоюза.

– Путь, который мы избрали на 8‑й отчетно-выборной конференции, был верным. Внимание к первичке – правильно. И повышение эффективности возможно. Хотя понятно, что возможно – это когда все организации будут принимать участие в этом проекте. А что сейчас? А сейчас получается, что все-таки есть у нас организации, которые живут по старинке – ничего для себя не меняют, не выполняют они ни функций вовлечения новых людей в свои профсоюзные организации, ни функций защитных. Это то, что мы должны обязательно изменить, – указала Марина Иванова дальнейший вектор работы.

Делегаты конференции подтвердили эффективность проекта и согласились продолжить работу, потому что результат есть. Благодаря проекту «Эффективная профсоюзная организация» гласность расширяется, и это приносит плоды. Среди слабых сторон в профсоюзных организациях председатели отметили часто недостаточную информированность членов профсоюза, но, как подчеркнул председатель ППО Политеха Николай Ниткин, слабая сторона всегда может стать отличной точкой роста.

Организации, которые приняли новый способ взаимодействия и заговорили с МГО профсоюза на одном языке, теперь точно знают, какое значение имеют слова: удовлетворенность, лояльность, внутренняя и внешняя оценка, инновационность.

Эпоха

В конце выступления Марина Иванова объявила, что складывает с себя полномочия председателя. С МГО Профсоюза образования она с 1991 года – сначала в качестве заместителя и первого заместителя председателя, а с 2013‑го – председателя. Ее вклад в работу организации огромен и неоценим. Ее жизнь – это борьба за права работников образования (забастовки, протесты и митинги в 90‑х) и выстраивание работы профсоюза практически с нуля, разработка систем взаимодействия с социальными партнерами. Целая эпоха в жизни Профсоюза образования…

Марина Алексеевна удостоена большого количества наград, в том числе высшей награды Общероссийского профсоюза образования – «Знака Почета» профсоюза за исключительные заслуги в деле организационного укрепления и развития профсоюза.

Это не конец профсоюзной деятельности Марины Ивановой. Она остается и будет участвовать в жизни организации, но уже не как председатель МГО Профсоюза образования.

– Все мы стремимся к идеалу. И даже если мы чего-то не достигаем к настоящему моменту, мы все равно будем к нему стремиться. И это как раз будут задачи последующего периода, – сказала Марина Иванова.

Вектор

В качестве кандидата на пост председателя Марина Иванова предложила Константина Гужевкина, который занимал пост ее заместителя с 2013 года. Его послужной список можно описать фразой: «От председателя первички до председателя МГО Профсоюза образования». В профсоюзе он состоит с 17 лет.

Делегаты конференции единогласно избрали Константина Гужевкина на должность председателя МГО Общероссийского профсоюза образования. В приветственной речи он отметил, что эти голоса были «отданы в поддержку курса, который заложила Марина Алексеевна Иванова», подчеркнув преемственность поколений.

Главное, в чем можно быть уверенными уже сейчас, – в МГО профсоюза сохраняется вектор на эффективность. В планах добиться того, чтобы те элементы, которые были заложены на данный момент, продолжали работать на человека.

Александра ДОРОХИНА, главный специалист информационного отдела аппарата МГО Профсоюза образования

P.S. «Учительская газета-Москва» сердечно благодарит Марину Иванову за сотрудничество, за неизменное внимание к изданию и активную готовность помочь в любых проектах и начинаниях!