На чтение: ≈ 8 мин.2023 год объявлен Годом педагога и наставника. В России намерены привлечь внимание к профессии учителя. Одним из способов поднять престиж его работы является улучшение материального обеспечения.
Особенно улучшение материального положения актуально для жителей отдаленных, малонаселенных территорий. Поэтому Правительство предложило выплачивать 2 миллиона рублей учителям, которые живут и работают в приграничных муниципальных образованиях. О том, когда начнут выплачивать эти средства, какие поселения считаются приграничными, и какие еще надбавки учителя получают сегодня, рассказала «Парламентская газета».
Льготы для учителей отдаленных территорий
Для восполнения дефицита педагогов в сельской местности и привлечения в деревни новых кадров, создана программа поддержки: приезжающим туда педагогам выплачивают единоразово по 1 миллиону рублей, а на Дальнем Востоке — по 2 миллиона. Это касается сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа, также городов, где численность населения составляет до 50 тысяч человек. Правительство с 2024 года планирует выплачивать по 2 млн рублей учителям, которые трудятся в приграничных муниципальных образованиях.
Согласно госпрограмме «Развитие образования», к таким территориям относят в Республике Дагестан Ахтынский муниципальный район и Магарамкентский муниципальный район; в Карачаево-Черкесской Республике – Карачаевский муниципальный район; в Республике Карелия Муезерский муниципальный район; в Северной Осетии — Алании город Владикавказ. Кроме того, такими территориями считают ряд районов в Алтайском крае, в Астраханской и Волгоградской областях, Калининградской, Курганской, Новосибирской, Омской, Оренбургской, Челябинской и Смоленской областях.
Такую выплату называют компенсационной, право на нее предоставляется автоматически. Механизм ее получения и условия указаны в программе «Земский учитель». На сайте программы можно ознакомиться со списком вакансий и требованиями к кандидату. Победители конкурсного отбора на договорной основе обязуются проработать не менее 5 лет учителем в выбранной школе. Они подают заявку на выплату в региональный департамент образования. Эти средства можно потратить на любые цели, но изначально они предполагались на помощь в решении жилищного вопроса: приобретение квартиры, оплату ипотеки, строительство дома.
Выплаты учителям за классное руководство
Из средств федерального бюджета педагогам ежемесячно выплачивают по 5 тысяч рублей за классное руководство. Такая выплата введена в 2020 году, при этом за педагогами сохранены также выплаты за классное руководство, которые они получали ранее. В каждом регионе они остаются разными.
Так, в Туапсе это фиксированная сумма — 4 900 рублей за класс. В Москве выплачивают фиксированные 12 500 рублей за класс из 25 человек. Если учеников больше, то еще по 500 рублей за каждого. В столице каждая школа дополнительно устанавливает также свою сумму.
Доплата за опыт
За первую квалификационную категорию учителю доплачивают 15—25% от оклада, а за высшую категорию — 25—35%. Такие выплаты адресованы:
- специалистам, отработавшим 2 года в учебном заведении, — первая категория;
- педагогам, имеющим первую категорию не менее 2 лет, — высшая категория.
Для присвоения высшей категории учителю нужно участвовать в профессиональных конкурсах, демонстрировать стабильные и высокие результаты учеников. Категории сохраняют при переходе в другую школу и при работе по совместительству.
Квалификация педагога отражается также уровнем образования, наличием ученой степени и стажем. За них начисляют каждый месяц 10—30% от оклада.
Выплаты за успехи учеников
Чтобы педагогу назначили стимулирующие выплаты и премии, нужно отличаться личной активностью и успехами учеников. Учитывается успеваемость и качество знаний школьников, подготовка одаренных детей к олимпиадам и конференциям. Учителю нужно быть вовлеченным в научно-практическую работу, выступать на семинарах, заниматься самообразованием. В отдельном пункте оценочного листа указано регулярное общение с родителями, их участие в жизни школы. За такую активность можно получить до 30% от оклада.
Компенсационные выплаты могут достигать 200% от заработной платы. Их могут начислить за сверхурочную работу; проверку письменных работ; заведование кабинетами; руководство предметными комиссиями; работу в сельской местности; работу с детьми-сиротами. Не менее 4% от оклада положено дополнительно учителям химии, информатики, технологии.
Оплата «Разговоров о важном»
Патриотические классные часы «Разговоры о важном», которые стали обязательными с сентября прошлого года, являются внеурочной деятельностью. Каждый час должны дополнительно оплачивать из средств регионального бюджета.
В прошлом году эту норму повсеместно нарушали. Некоторым педагогам говорили, что эти деньги входят в надбавку за классное руководство. Но это не так.
Помощь молодым педагогам
Размер выплат молодым специалистам определены в нормативных актах местного самоуправления. Это может быть единовременная выплата (подъемные), которая в среднем составляет 15 тысяч рублей; надбавка 20—50% от ставки ежемесячно в течение 3 лет работы.
Такая доплата положена выпускникам педагогических вузов до 30—35 лет (в зависимости от региона). Максимальные надбавки адресованы тем, кто окончил вуз с красным дипломом. Для получения денег необходимо найти работу по профилю не позднее трех месяцев после выпуска и заключить договор минимум на три года.
Как ранее сообщало сетевое издание «Учительская газета», 1 января надбавки получат, например, молодые педагоги в Крыму.
Выплаты учителям в регионах
Некоторые доплаты и надбавки учителям в регионах устанавливаются местными властями. Так, в Ростовской области, с начала текущего года на 50% повышают оклад преподавателей техникумов и колледжей.
Выбор читателей
Комментарии