Всё в твоих руках. Терпение + профессиональное умение = достойные деньги

На днях поинтересовалась у десятиклассниц: что для них важно при выборе будущей профессии – удовлетворенность от проделанной работы, возможность состояться или высокая заработная плата? Сначала девушки в один голос воскликнули, что им важно получить удовольствие от того, что делаешь, но затем задор угас, когда одна из них предположила, что замужества с обеспеченным молодым человеком, который возьмет на себя заботы по содержанию семьи, может и не произойти. В итоге желание иметь в кошельке собственноручно заработанную приличную сумму пересилило. Правда, девушки вполне разумно заметили, что вряд ли сразу по окончании учебного заведения они станут хорошо зарабатывать.

Однако, как ни странно, в этом плане они ошиблись. Как показало общение с людьми, работающими в учреждениях системы среднего профессионального образования, молодежь после выпуска вполне может рассчитывать на неплохие по сегодняшним меркам деньги. Например, как рассказали в колледже «Петростройсервис», производственная практика здесь начинается уже с первого курса. Она проходит в мастерских, и зарплату ребята за нее не получают. Но начиная со 2-3-го курсов они уже могут трудиться на предприятиях и соответственно рассчитывать на оплату своей работы. Таким образом, если ты обладатель строительной специальности, то можешь получать от 30 до 40 тысяч рублей в месяц. А при добросовестном отношении к работе и правильно применяемых навыках даже 60-70 тысяч рублей в месяц.В то же время если студент учится на повара, а в колледже готовят и по этой специальности, то его стартовая зарплата, безусловно, ниже, то есть в пределах 25 тысяч рублей. Правда, ребята из Морского технического колледжа, которые обучаются по специальности «технолог промышленного питания», уверенно заявляют, что первая зарплата у них будет никак не меньше 40 тысяч рублей в месяц. Особенно если они пойдут работать на крупное предприятие. Впрочем, не многие жаждут работать именно технологами, поскольку знают, что отвечать придется за весь процесс изготовления продуктов питания. Молодежь рассчитывает работать поварами, благо недостатка в вакансиях нет, да и азы профессии они получают в рамках своей учебной программы.Примерно на те же 30-40 тысяч рублей может претендовать и выпускник учебного заведения, получивший специальность «мастер садово-паркового и ландшафтного строительства».Такие же зарплатные пределы на крупных автопредприятиях ждут автомехаников. А для тех, кто любит возиться с механизмами, понимает в них и не отлынивает от работы, сумма зарплаты может существенно подрасти. Тем же, кто поступил в колледж, не имея интереса к будущей специальности, скорее всего светит зарплата в виде чаевых при помывке автомобиля. Другой вопрос, что не на всех крупных автопредприятиях есть вакансии для молодежи, поэтому ребятам приходится устраиваться в частные автохозяйства, где их могут трудоустраивать либо неофициально, либо на испытательный срок, что сейчас же сказывается на зарплате.Довольно большая зарплатная «вилка» оказалась у мастеров парикмахерского дела. Как сказали в академии «Локон», выпускница учебного заведения может получать от 20 до 60 тысяч рублей в месяц. Поскольку большинство салонов красоты находится в частных руках, все зависит от работодателя и режима работы. Правда, в парикмахерском искусстве, как нигде, хорошо применимо выражение: «Все в твоих руках». Если руки золотые, то буквально за считанные месяцы у мастера появляется своя клиентура, что дает возможность думать о развитии собственного бизнеса.Что касается гостиничного дела, то здесь стартовые зарплаты у ребят не очень высокие. Например, по словам представителей Колледжа туризма и гостиничного сервиса, консьерж, знающий несколько иностранных языков, историю региона, имеющий организаторские способности, получает от 20 тысяч рублей в месяц. Портье, который также знает несколько иностранных языков и на ком лежит обязанность оформить постояльца, может рассчитывать на зарплату от 15 тысяч рублей в месяц. Такие цифры связаны с убежденностью отельеров в том, что хорошо зарабатывает тот, кто хорошо обслуживает клиента. Тогда в силу вступает такое дополнение к зарплате, как чаевые. Если клиент доволен твоей работой, то «стимулирующая выплата» может быть очень высокой.В то же время все преподаватели учреждений СПО убеждены: какие бы суммы ни обещали работодатели, все зависит только от самого выпускника. Научился он терпению, смог отточить свое профессиональное умение, готов идти дальше по служебной лестнице, значит, платить ему будут достойные деньги. Ведь ни один работодатель не заинтересован в свертывании своего бизнеса, а хорошую прибыль можно получать, только имея хороших специалистов.Санкт-Петербург