Вперед и с песней! Дружба социальных партнеров – залог эффективной работы

​Самые первые воспоминания детства – как тяжело было просыпаться рано утром, есть манную кашу, спать днем в детском саду, с грустью смотреть в окно в ожидании мамы… Но то, что так не нравилось нам в детстве, мы почему-то с ностальгией вспоминаем, повзрослев. Вот, если бы сейчас проснуться от маминых потешек! Увы, время вспять не повернешь. Но есть все же маленький секрет возвращения в детство – стать родителем или воспитателем.

В детском саду №35 города Благовещенска Амурской области тоже работают хранители заветного секрета. В этом доме все пространство наполнено энергией света, радостью, позитивом. А все сотрудники детского сада – люди творческие, любящие и понимающие детей и взрослых. Для них педагогика не профессия, а образ жизни. Они используют новейшие технологии по воспитанию и обучению детей, стараются внести в маленькие детские сердечки добро и радость, любовь и искренность, нежность и заботу, создать уютную обстановку в группах. Воспитатели активно участвуют в городских, областных мероприятиях, принимают участие во всероссийских интернет-конкурсах.В коллективе все сотрудники, за исключением временных работников, состоят в профсоюзе. Председателем первичной профсоюзной организации на протяжении 20 лет работает воспитатель Ирина Анатольевна Сережникова. Под ее руководством в 2011 году первичка принимала участие в областном конкурсе первичных профсоюзных организаций и заняла второе место. Своим опытом работы Ирина Анатольевна поделилась с коллегами, председателями первичных организаций Благовещенска.В профсоюзной организации действуют комиссии по организационно-массовой, культурно-массовой и спортивной работе, по социально-трудовым отношениям, по охране труда. Получив теоретические знания в школе профсоюзного актива при горкоме профсоюза, председатель Ирина Сережникова активно применяет их на практике – участвует в совместных рейдах по охране труда, проверке трудовых книжек, консультирует по правовым вопросам. В коллективе не забывают пенсионеров, регулярно приглашают их на встречи в День пожилого человека, на 8 Марта, поздравляют с юбилеями, устраивают интересные беседы, концерты. А еще людей по интересам объединяет кружок «Здоровый образ жизни», который ведет председатель профкома. Ирина Анатольевна, всегда спортивная, подтянутая, энергичная, проводит беседы о правильном питании, выездные дни здоровья, спортивные занятия с работниками детского сада.Эффективность работы образовательного учреждения во многом определяется взаимоотношениями между социальными партнерами. И надо признать, что администрация здесь не только не препятствует деятельности профкома, но и работает с ним в тесном контакте.Более 15 лет возглавляет этот коллектив энергичная и заботливая заведующая – Татьяна Евгеньевна Храмова. Это опытный руководитель с незаурядными организаторскими способностями, понимающий, что на сегодняшний день профсоюз – единственная общественная организация, отстаивающая интересы работников. Она всегда прислушивается к мнению профактива и идет навстречу, помогая и словом, и делом. На вопрос «Зачем нужен профсоюз?» отвечает так: «А затем, чтобы вперед и с песней!» Сама Татьяна Евгеньевна в профсоюзе с тех пор, как начала работать.Совместная работа администрации детского сада и профкома строится на основе коллективного договора, в котором прописаны социальные льготы для работников младшего обслуживающего персонала (бесплатное посещение детьми детского сада), профактива (дополнительные баллы из стимулирующего фонда), председателя первички и т. д.Взаимопонимание между руководителем детского сада и профсоюзной организацией идет на пользу работникам. Все они являются одной семьей, коллективом единомышленников. И я надеюсь, что все нерешенные проблемы, которые существуют, они успешно преодолеют.Эльвира ДУРНЕВА, председатель Благовещенской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФАмурская область