На чтение: ≈ 2 мин.Представители этих профессий, а еще врачи, должны быть внимательны и осторожны при публикациях в социальных сетях. Поскольку в России существуют различные санкции, которые может применять работодатель в отношении сотрудника за несоблюдение этических норм.
Руководитель направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры hh.ru Ксения Степанова призвала педагогов, воспитателей и врачей предельно внимательно и аккуратно относиться к тому, что они публикуют в соцсетях. Она пояснила, что работодатель может уволить, понизить в должности или лишить премии сотрудника не только за нарушение договорных отношений, но и за несоблюдение этических норм. По ее словам, к категории таких работников как раз относятся учителя, врачи и воспитатели, а также сотрудники сферы культуры.
Эксперт считает, что люди этих профессий должны внимательно относиться к публикации в соцсетях фотографий. При этом нужно учитывать, что мнения у людей разные: и все, что нормально для одних, может быть аморально для других.
Ксения Степанова пояснила «Ленте.ру», что независимо от профессии, человек не должен обнародовать в соцсетях конфиденциальную информацию и сведения о клиентах. Она также предупредила, что это правило касается и обладателей «закрытых страниц». Поскольку рано или поздно до начальства все равно дойдет информация, что человек обсуждает в соцсетях компанию или руководство, или публикует фотографии, которые могут нанести вред организации.
Эксперт уточнила, что людям стоит понимать устройство социальных сетей. Они функционируют таким образом, что информацией, которую размещает пользователь, после публикации владеет не только он, но и другие люди.
Выбор читателей
Комментарии