Вопрос-ответ

– В школах нашей области с ноября 2004 г. ввели должность инженера по охране труда и технике безопасности. Должность передавалась либо преподавателям ОБЖ, либо заместителям директора по АХЧ. У меня высшее химическое образование, по должности замдиректора по АХЧ оплата по 14-му разряду ЕТС, как преподаватель-организатор ОБЖ получаю по 13-му разряду ЕТС. С огорчением узнал, что как инженер по охране труда я имею 6-й разряд. Правомерно ли решение бухгалтерии гороно, которая мотивирует тем, что данная должность не соответствует основной специальности по диплому?

– По должности инженера Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, утвержденными 10.11.1992 г.

№ 30 (действуют в настоящее время в связи с отказом в государственной регистрации постановления Минтруда РФ от 06.06.1996 № 32), оплата труда предусмотрена в диапазоне 6-11-го разряда ЕТС.

6-й разряд (инженер): высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.

7-8-й разряды (инженер II категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет.

8-9-й разряды (инженер I категории): высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.

10-11-й разряды (ведущий инженер): высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 2-3 лет.

Таким образом, действительно требованиями к квалификации по разрядам труда предусмотрено обязательное наличие именно технического образования. Однако эти требования предъявляются изначально, т.е. ко всем инженерам. В исключительных случаях работники, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены руководителем образовательного учреждения на соответствующие должности так же, как и работники, имеющие специальную подготовку и стаж работы, и им может быть установлен тот же разряд оплаты труда по ЕТС.

Но в данном случае все же речь идет о другом: инженерам категории или наименования «ведущий» не присваиваются, а являются частью наименования их должности. Основанием для установления инженеру, например, 7-8-го разряда оплаты труда ЕТС является введение в штатное расписание образовательного учреждения должности «инженер II категории». Судя по всему, в образовательных учреждениях вашей области устанавливается должность инженера, по которой оплата производится только по 6-му разряду ЕТС.

– Какова продолжительность отпуска концертмейстера СПО?

– В 2002-2003 учебном году расчет концертмейстерам, уходящим в отпуск, производился на общих основаниях из расчета 28 календарных дней.

В постановление Правительства РФ от 01.10.2002г. № 724 «О предоставлении ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска работникам образовательных учреждений» постановлением Правительства от 29.11.2003 № 726 внесены изменения и дополнения. А именно, продолжительность отпуска концертмейстерам увеличена до 56 календарных дней, оплата концертмейстерской нагрузки должна производиться из расчета 56 календарных дней.

Таким образом, начиная с 2003-2004 учебного года отпуск концертмейстерам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования должен предоставляться продолжительностью 56 календарных дней.