На чтение: ≈ 5 мин.– Я проработала в одной и той же школе 26 лет 8 месяцев. Учителем с полной нагрузкой. В 1998 году в школе произошли изменения, она была реорганизована в школу-гимназию. По решению Пенсионного фонда Республики Башкортостан период моей работы в школе-гимназии не включен в стаж для досрочной пенсии по старости. Я дважды обращалась в горсуд, мне были вынесены два решения: оставить дело без движения и отправить дело на перерассмотрение в Пенсионный фонд. Правомерен ли отказ Пенсионного фонда со ссылкой на Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10. 2002 г. № 781, в котором такое учреждение, как школа-гимназия, не предусмотрено. Могу ли я обратиться в суд в третий раз?
– Ранее подобную ситуацию возможно было разрешить лишь в судебном порядке. Суды, основываясь на том, что педагогические работники образовательных учреждений не должны страдать из-за того, что по субъективным причинам в их трудовых книжках, в приказах о назначении на должность, в штатном расписании образовательного учреждения и в некоторых других документах значатся неправильные (ненормативные) наименования должностей и учреждений, в которых они работали или работают, принимали решения, как правило, в пользу педагогических работников образовательных учреждений.
В вашем случае обращаться в суд в третий раз не придется. Решение пенсионного органа должно быть пересмотрено без судебного вмешательства. Время работы в школе-гимназии будет засчитано в стаж для досрочной пенсии на основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 г. № 278 «Об установлении тождества наименований учреждений «школа-лицей», «школа-гимназия» наименованиям учреждений «лицей», «гимназия» (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2005 г. № 6621).
Вышеназванным приказом установлено тождество наименований учреждений «школа-лицей», «школа-гимназия» наименованиям учреждений «лицей», «гимназия», предусмотренным Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную педагогическую пенсию, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
– Количество детей в классе 16 человек. Директор школы расформировывает класс в связи с тем, что в классе недобор учеников (их якобы должно быть не менее 20 человек). Класс называется экономически невыгодным. На решение директора никак не влияет тот факт, что коллектив класса уже сформировался, и детям осталось учиться всего год в младших классах. Какие действия можно предпринять, чтобы класс не расформировывали?
– В соответствии с п. 26 Типового положения об общеобразовательном учреждении (утверждено постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 196) наполняемость классов и групп продленного дня общеобразовательного учреждения устанавливается в количестве 25 обучающихся.
При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью, которая определяется уставом общеобразовательного учреждения.
Количество и наполняемость классов общеобразовательного учреждения (включая малокомплектное), расположенного в сельской местности, определяются исходя из потребностей населения.
Администрация образовательного учреждения вправе сократить класс с низкой наполняемостью за неимением финансовых средств. Не допустить расформирование класса возможно в том случае, если количество учеников в новых классах будет заметно превышать 25 человек. СанПиН 2.4.2.1178-02 «Гигиеническими требованиями к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях» (утв. постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 28 ноября 2002 г. № 44) строго установлено, что наполняемость каждого класса не должна превышать 25 человек.
Выбор читателей
Комментарии