Вести из первичек выходят в медиапространство

Сегодня, в эпоху развития информационных технологий, освещение деятельности играет ключевую роль в жизни любой организации. Грамотное и четкое преподнесение информации дает полную картину того, как организация позиционирует себя, чем она занимается. Информационная работа в профсоюзах имеет свою специфику, ведь она заключается в информировании членов профсоюзов и общественности о своей деятельности, что в конечном итоге влияет на формирование положительного имиджа профорганизации.

Сегодня профсоюзы внедряют в свою работу современные инструменты и интернет-платформы для информирования, вовлечения и удержания целевой и потенциальной профсоюзной аудитории. Юго-Западная, Троицкая и Новомосковская территориальная организация Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования следует за трендами и ведет свою работу, опираясь на актуальные инструменты информирования аудитории в мессенджерах, социальных сетях и на корпоративном сайте. Материалы, публикуемые на этих площадках, придерживаются единой корпоративной визуальной стилистики, ведь это помогает читателям быстро ассоциировать публикацию с профсоюзом и выделить ее из общего потока информации.

Как можно заметить, сегодня любая информация в Интернете предстает в ярком формате, и чем уникальнее будет контент, тем больше вероятность, что на него обратят внимание и остановятся на нем во время просмотра новостной ленты. Чтобы идти в ногу со временем, наша профорганизация выдерживает единую цветовую гамму в постах в группе ВКонтакте, в Telegram и на официальном профсоюзном сайте. Еще одним имиджевым инструментом, который мы реализовали весной этого года, стал стикерпак в Telegram. Профсоюзный пак выдержан в корпоративной стилистике. Такие стикеры носят не только развлекательный характер. Они также служат для повышения узнаваемости и укрепления имиджа профсоюза среди потенциальных членов.

На вышеперечисленных площадках для вовлеченности аудитории мы также проводим ежемесячную викторину «Профсоюзная семерка», состоящую из семи вопросов. Победители определяются среди первых семи правильно ответивших на все вопросы участников, а участник, который первым выполняет условия викторины, получает уникальный приз.

Своим мнением о новшествах информационной работы поделилась председатель ППО школы №1507 Наталия Ольхина:

– Наверняка многие обратили внимание на то, как преобразились социальные сети ТПО ЮЗАО и ТиНАО, и наша школа не стала исключением! Самое важное – единый стиль постов, это очень приятно для глаз и восприятия в целом. Регулярность и лаконичность подачи информации очень важны при ведении социальных сетей, и теперь мы с гордостью отмечаем наличие этих характеристик в соцсетях нашей территориальной организации. А какие интересные активности появились: крутые стикеры в Telegram, ежемесячная профсоюзная викторина! Вопросы всегда разные и интересные, участвовать легко и приятно. Кстати, есть коллеги, которые ставят будильник, чтобы ее не пропустить!

В нашей территориальной организации используются разные методы информирования председателей ППО и членов профсоюза. И одним из новых форматов распространения актуальной информации стал проект «Вести из первичек» – новостные видеоролики в творческом стихотворном формате о событиях наших ППО. Техническая часть работы по созданию роликов – видео­съемка и монтаж – осуществляется в студии МГО Профсоюза образования. Новости, которые мы освещаем, затрагивают различные сферы профсоюзной жизни: коллективные договоры, социальное партнерство, защиту трудовых прав работников, конкурсы, а также волонтерские, творческие и спортивные мероприятия. И главное – в отношении нашей информработы мы слышим положительный отклик от нашей профсоюзной аудитории.

– Являясь председателем ППО школы №1392 имени Д.В.Ря­бинкина, я стремлюсь развивать профсоюзную деятельность в нашей образовательной организации. Черпаю вдохновение, общаясь с людьми. Именно командой мы придумываем и разрабатываем что-то новое. Рубрика «Вести из первичек» стала еще одним источником вдохновения и ресурсом для генерации идей. Это великолепная возможность для перенятия опыта других ППО. Членам нашего профсоюза всегда интересно и полезно узнать, что происходит в округе, как все устроено в других первичках, – поделилась с нами Наталья Кулагина.

Такой формат позволяет организациям обмениваться опытом своей работы и с большей вовлеченностью знакомиться с новостной повесткой.

– Очередной раз просматривая новости в социальных сетях, заметила видеоролик «Вести из первичек» от территориальной организации ЮЗАО и ТиНАО. Ольга Львовна Мельникова, председатель профорганизации, представила материал совершенно в новом формате. Что же происходит в наших первичках? Очень интересно было узнать, что в школе №1392 на профсоюзном дне была интеллектуально-развлекательная игра «Профквиз». Укрепление командного духа было на веселых стартах в школе №2083. Сразу возникла мысль провести подобные мероприятия и в нашей! – восклицает Елена Бичева из школы №15.

Мы считаем, что только активное появление в медиапространстве, постановка конкретных задач, анализ аудитории, а также выявление и доработка уязвимых мест в информационной работе способны вывести профсоюз на новый уровень, а создание качественного и вовлекающего контента способно кардинально изменить отношение общественности к профсоюзам в нужном направлении.

Анна СУХОРУЧЕНКОВА, специалист ТО ЮЗАО и ТиНАО