Веление времени. С работодателем сотрудничать, а бороться – по необходимости

​Получение знаний в области охраны труда относится к числу важных мер по предупреждению производственного травматизма и заболеваемости. Изучение современных методов обеспечения безопасности труда и ее различных аспектов дает больше возможностей для защиты гарантий работников образования на труд в безопасных и здоровых условиях.

В Алтайской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки сегодня на первый план выходит совместная работа с органами управления образованием и руководителями образовательных организаций по выстраиванию системы охраны труда. Мощным импульсом этому послужило принятие ряда постановлений президиума о совершенствовании работы краевой организации по охране труда, включении в структуру правовой службы технической инспекции и об утверждении Порядка проведения проверок соблюдения работодателями образовательных организаций законодательства по охране труда.Положительный результат не заставил себя долго ждать. Активизировалась работа по созданию совместных комиссий по охране труда с муниципальными органами власти и руководителями образовательных организаций. Количество внештатных технических инспекторов увеличилось вдвое, в половине первичных профорганизаций были назначены уполномоченные по охране труда. Для того чтобы профактивисты могли в полной мере развернуть реализацию защитных функций профсоюза по принципу «с работодателем – сотрудничать, а бороться – по необходимости», всех обеспечили практическими рекомендациями по осуществлению общественного контроля, куда вошли законодательные и нормативные документы, требования стандартов, норм и правил органов государственного надзора, образцы ведения документации и отчетности уполномоченного.Сложились определенные механизмы в обучении профсоюзного актива требованиям охраны труда. В практике работы правовой инспекции Алтайской краевой организации профсоюза проведение выездных семинаров для уполномоченных и внештатных инспекторов, председателей профкомов и руководителей образовательных организаций. В целях повышения эффективности и качества общественного контроля за состоянием охраны труда обучение профактива и руководителей учреждений образования проходит по спе­циаль­ным программам, учитывающим спе­ци­фи­ку отрасли, на двух площадках: в Центре Учпроснаб и Центре содействия занятости и безопасности труда. По заявкам председателей комитетов по образованию, лидеров профсоюзных организаций специалисты этих центров выезжают и в территории, также используются заочная и дистанционная формы обучения. За последнее время обучение прошли более 300 человек.Как результат – повышается эффективность работы совместных комиссий, уполномоченных, руководителей образовательных учреждений по улучшению условий труда, которые становятся более комфортными и безопасными. В 2015 году на улучшение условий и охрану труда в организации системы образования Алтайского края было выделено на 17 миллионов рублей больше по сравнению с предыдущим годом.За последние два года сложился обученный состав внештатных технических инспекторов труда. Сегодня их 38 человек. Совместно с уполномоченными профкомов они участвуют в проведении тематических и целевых проверок, приемке кабинетов, мастерских, столовых и спортзалов. Проведено 1133 проверки, выявлено 1208 нарушений, по которым работодателям выдано 260 представлений об их устранении. По результатам проверок работникам с вредными условиями труда были назначены дополнительные отпуска и доплаты, положительно решались вопросы по организации обучения охране труда, проведению СОУТ. В результате в 2015 году на специальную оценку условий труда работников образования было потрачено более семи миллионов рублей, что на 50 процентов больше по сравнению с 2014 годом.«Мы видим, что в организациях, где есть профсоюз и действует общественный контроль, ведется активная работа по охране труда, – говорит главный технический инспектор труда Алтайской краевой организации Николай Янков. – Созданы соответствующие нормативным требованиям условия труда, проводятся обучение и инструктажи, работников обеспечивают спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, регулярны медосмотры, изданы приказы о назначении ответственных лиц. Поэтому задача выстраивания дееспособной службы по охране труда в образовательных организациях края остается актуальной и сегодня».Алтайский край