Важно умение принимать решения в нестандартной ситуации

Председатель профсоюзной организации должен сочетать в себе и качества руководителя, и качества лидера, уметь сконцентрироваться и принимать нестандартные решения в непривычной обстановке.

Я работаю председателем профкома всего три года. За этот период времени продуман и сделан качественно новый подход к работе с большим коллективом сотрудников. Эта работа заключается в участии во всех предложенных конкурсах и мероприятиях, разборе нестандартных ситуаций, разработке и внедрении в жизнь коллективного договора, оформлении профсоюзной страницы на сайте школы, размещении материалов на стенде территориальной профсоюзной организации «На лучший профсоюзный урок».Какими качествами должен обладать профсоюзный лидер?Первое качество – харизматичность, ведь только харизматичный человек способен привлечь внимание многих людей и повести их за собой.Второе качество – обширные знания: сегодня недостаточно быть квалифицированным специалистом в определенной сфере, настоящий лидер должен быть хорошо осведомленным в разных сферах деятельности.Третье качество – решительность. В это понятие я внесла несколько определений: во-первых, это умение принимать рискованные решения, которые требуют тщательного предварительного анализа ситуации, а во-вторых, умение нести за них ответственность.Четвертое качество – умение признавать и выделять заслуги других людей. Настоящий лидер должен уметь оценивать людей, с которыми он работает. Правильная мотивация персонала, коллег, граждан позволяет увеличить трудоспособность человеческого ресурса.Пятое качество – уверенность в себе. Человек, который уверен в своих действиях, наперед знает и просчитывает возможные ходы, может легко внушить уверенность и в других людей, а это позволяет ему привлечь на свою сторону как можно больше его сторонников.Будучи председателем профкома, я стремлюсь овладевать всеми этими качествами, так как они должны обязательно присутствовать в человеке, который стремится быть настоящим лидером. Твердая позиция, умение общаться с людьми и принимать важные решения – вот главные особенности хорошего лидера. Именно благодаря этим качествам человек может завоевать доверие у многих людей, сформировать общество по интересам и эффективно им управлять.Ирина ВОСТРОКНУТОВА, председатель первичной профсоюзной организации школы №111