Выходной или рабочий

– Как должен оплачиваться день голосования по поправкам в Конституцию РФ 1 июля 2020 года? Является ли этот день выходным?

О.ПЕТУХОВА, письмо с сайта «Учительской газеты»

– Указом Президента РФ от 1.06.2020 №354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» (далее – указ о голосовании) день 1 июля 2020 года определен в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации, предусмотренных статьей 1 Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти», с учетом при этом складывающейся санитарно-эпидемиологической обстановки и необходимости обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В самом указе день 1 июля 2020 года не назван конкретно ни выходным, ни нерабочим с сохранением заработной платы, как это ранее указывалось в указах Президента РФ об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней с 30 марта по 4 апреля 2020 года, с 6 по 8 мая 2020 года (указы Президента РФ от 25.03.2020 №206, от 2.04.2020 №239, от 28.04.2020 №294).

Однако п. 5 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 №1‑ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» разъясняет следующее.

В целях обеспечения наиболее благоприятных условий для участия граждан в общероссийском голосовании общероссийское голосование не может состояться ранее чем через 30 дней со дня официального опубликования указа Президента Российской Федерации о его назначении.

Если днем общероссийского голосования определен рабочий день, этот день в силу настоящего закона является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

Таким образом, так как в указе о голосовании нет дополнительных распоряжений, день голосования 1 июля 2020 года, выпадая на рабочий день, становится нерабочим и оплачиваемым. То есть фактически обычным выходным, но не праздничным.

Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, строго предусмотренных ТК РФ.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Обращаем внимание, что, несмотря на то что участки для голосования планируется открыть за неделю до даты голосования, вся неделя нерабочей не становится.