ВАШ АДВОКАТ

Рубрику ведет

Татьяна ПОГОРЕЛОВА

– В каком размере должна устанавливаться доплата за заведование кабинетом?

А.ГУСЕВ

Балахна,

Нижегородская область

– В связи с отменой Министерством труда России в марте 1993 года ранее действовавшего порядка установления доплат стимулирующего характера (за проверку письменных работ, классное руководство, заведование кабинетами, мастерскими и т.д.), их перечня и размеров Министерство образования Российской Федерации рекомендовало образовательным учреждениям разработать и утвердить свои положения о размерах и порядке установления доплат и надбавок, в которых определить, кому, за что и в каких размерах устанавливаются доплаты и надбавки.

В соответствии со ст.32 Закона РФ “Об образовании” установление доплат и надбавок в пределах средств, выделяемых на оплату труда, является компетенцией образовательного учреждения.

Максимальными размерами доплаты и надбавки не ограничиваются и определяются самим образовательным учреждением в зависимости от объема и качества дополнительно выполняемой работником работы.

– Прошу разъяснить, имеют ли учителя со званием “Отличник народного просвещения” льготы при прохождении аттестации?

Н.ГУЛЯЗИНА

Асекеевский район,

Оренбургская область

– Ныне действующим Типовым положением об аттестации руководящих и педагогических работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования РФ (Приложение к Приказу Министерства образования Российской Федерации от 17 июня 1993г. #256) не предусмотрено льгот при прохождении аттестации для работников, имеющих знак “Отличник народного образования”. Такие льготы могут быть предусмотрены территориальными и ведомственными положениями об аттестации.

– Верно ли, что учителя вечерних школ, созданных при исправительно-трудовом учреждении, получают пенсию за выслугу лет, отработав 20 лет, а не 25?

Т.САЛСАРОВА

Кабанский район,

Бурятия

– На работников образовательных учреждений, созданных на территории исправительно-трудовых учреждений, статьей 12 Закона РФ “Об образовании” распространены порядок и условия установления пенсии в связи с особыми условиями труда, предусмотренные ст.36 Закона РФ “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы”, для рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

В связи с этим работникам образовательных учреждений, находящихся в непосредственном контакте с осужденными ИТУ, пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

мужчинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет, из них не менее 15 лет – на работах с осужденными; женщинам – по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, из них не менее 10 лет – на работах с осужденными.

Конкретный перечень работников образовательных учреждений, созданных при ИТУ, утвержден постановлением Правительства РФ от 26 августа 1996г. # 999 “О внесении дополнений в список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда”. Должность учителя входит в этот перечень.