Ваш адвокат

– Я работаю воспитателем в школе-интернате 9 лет, имею среднее педагогическое образование, получаю зарплату по 9-му разряду ЕТС. В нашем коллективе есть люди, которые имеют среднее специальное образование, стаж работы у них 10 лет, а получают зарплату по 10-му разряду ЕТС. Объясните, правильно ли производится оплата?

М.ЗАХАРОВА

Оренбург

– Оплата труда по должностям работников учреждений образования РФ производится в соответствии с приложением 2 к приказу Минобразования России и Госкомвуза России от 31 августа 1995 г. # 463/1268. Воспитателю, имеющему среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы 9 лет, оплата труда производится по 9-му разряду ЕТС, так как требования к квалификации по разрядам оплаты при оплате по 9-му разряду ЕТС по должности воспитателя предусматривают наличие среднего профессионального образования и стажа педагогической работы от 5 до 10 лет. Оплата труда по 10-му разряду ЕТС производится воспитателю, имеющему среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет. Таким образом, оплата труда установлена вам правомерно.

– Я работаю 15 лет директором средней школы. Год назад приказом заведующего роно на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе была назначена моя дочь. При назначении руководствовались ч.2 ст.20 КЗоТ РФ и Перечнем категорий работников, изъятых из правил ограничений совместной службы родственников, где сказано о педагогических работниках и преподавателях. В декабре в прокуратуру района поступила жалоба от одной учительницы, где утверждается, что в Перечне говорится о рядовых учителях, а не о директоре и завуче. Разъясните ситуацию.

А.ЮДИНА

Волгоград

– Статья 20 КЗоТ РФ ограничивает возможность совместной службы на одном и том же государственном предприятии, в учреждении или организации лиц, состоящих между собой в близком родстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Изъятия из правила об ограничении совместной службы родственников допускаются в отношении отдельных категорий работников согласно Перечню, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от 21 августа 1977 г. с последующими дополнениями и изменениями. Так, в этот перечень действительно включены педагогические работники, преподаватели, библиографы и библиотекари во всех учебных и образовательных учреждениях. Должности директора и заместителя директора школы, конечно же, относятся к педагогическим работникам, что допускает возможность работы матери и дочери в одном образовательном учреждении. Однако практика показывает, что подобная расстановка педагогических кадров вызывает в образовательных учреждениях частые конфликты.

– Какова норма часов за одну ставку у воспитателей, учителей-логопедов и учителей-дефектологов, работающих в образовательных учреждениях для детей, имеющих отклонения в физическом и умственном развитии?

Н.ЕГОРОВА

Анапа,

Краснодарский край

– На основании постановления Совета Министров СССР от 8 декабря 1990 г. # 1238 “О мерах по улучшению работы специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии”и письма Минобразования России от 4 февраля 1992 г. # 22-шт ставка заработной платы воспитателей специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) выплачивается за 25 часов педагогической работы в неделю, а учителей- логопедов и учителей-дефектологов – за 20 часов педагогической работы в неделю.