Ваш адвокат

– В связи с тем что в школе не хватает учителей иностранного языка, учителю приходится иметь большую нагрузку. Может ли учитель отказаться от большой нагрузки без неприятных последствий.
Н.ВАСИЛЕНКО
Архангельская область

– Высвобождение некоторого объема учебной нагрузки по какому-либо предмету в связи с увольнением одного из учителей нельзя рассматривать как изменение в организации производства и труда. В связи с чем отказ учителя работать с увеличенной нагрузкой не может служить основанием для его увольнения по п.6 ст.29 КЗоТ РФ, поскольку сами нормы учительского труда, предусмотренные за одну ставку, не изменялись.

– За последние 5 лет постоянно меняется порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Как в настоящее время выплачивается это пособие?
В.БОНДАРЬ
Белгород

– В целях упорядочения условий обеспечения работающих граждан пособиями по временной нетрудоспособности был издан Указ Президента РФ “О размере пособия по временной нетрудоспособности” от 15.03.2000 N 508. В соответствии с этим указом пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из фактического заработка работающих граждан и не может превышать за полный календарный месяц сумму, равную 85-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом. В настоящее время (с 1 января 2001 года) МРОТ равен 200 рублям.
Порядок исчисления среднего заработка и непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности остался прежним. При стаже непрерывной работы до 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60% заработка, при стаже 8 лет и более – 100%, при этом сумма выплаченного пособия по временной нетрудоспособности не должна превышать 85-кратного МРОТ.

– Мой педагогический стаж 27 лет, из них восемь лет я работал в строительном училище руководителем физвоспитания. В связи с принятием постановления Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067, могу ли я претендовать на пенсию за выслугу лет, если работал руководителем физвоспитания с 1973 по 1981 год? Комитет по труду и соцзащите отказывает мне в праве на пенсию.
Н.ШУТОВ
Майкоп

– Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1067 должность руководителя физвоспитания включена в Список должностей, работа в которых засчитывается в стаж для пенсии за выслугу лет (ранее должность руководителя физвоспитания в подобном списке не называлась). При этом до недавнего момента существовало одно условие: учитывались только периоды работы после 1 ноября 1999 года, что, безусловно, лишало вас права на пенсию за выслугу лет.
Но постановлением Правительства РФ от 1 февраля 2001 года N 79 “О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067” этот вопрос разрешается по-новому.
Теперь по желанию гражданина правила и Список 1999 года могут применяться при исчислении стажа для пенсии за выслугу лет за периоды работы и до 1 ноября 1999 года. То есть в вашем случае время работы в должности руководителя физвоспитания в указанном периоде возможно засчитывать в стаж для пенсии за выслугу лет. Вы имеете право на пересмотр пенсии.
Подробнее о пенсии за выслугу лет – в “Образовательном праве”.

Рубрику ведет Татьяна ПОГОРЕЛОВА