Ваш адвокат

Рубрику ведет Татьяна ПОГОРЕЛОВА

Пособия и льготы

– Насколько я знаю, с 1 июля 2001 года увеличен размер минимальной оплаты труда. А изменился ли размер единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Н.ПИСАРЕНКО
Нейский район.
Костромская область

– К сожалению, в настоящее время увеличение размера минимальной оплаты труда не сказывается на размерах перечисленных вами пособий.
Федеральным законом РФ “О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации” от 07.08.2000 г. N 122-ФЗ (вступил в силу с 1 января 2001 года) установлены размеры пособий и других социальных выплат в твердых суммах (денежном выражении). В соответствии с названным нормативным актом внесены изменения в Федеральный закон РФ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ, а также в “Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”, утвержденное постановлением Правительства РФ от 21.12.2000 г. N 999.
Таким образом, с 1 января 2001 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 1500 рублей, а пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – 200 рублей.
С 1 июля 2001 года и по сей день они остаются в тех же пределах.

– Населенный пункт имеет статус “рабочий поселок городского типа”. Решением главы администрации района поселок был признан удаленным от городского центра. Имеют ли право работники образовательных учреждений на повышение на 25% как специалисты, работающие на селе?
А.КОРОБЕЙНИК
Ростовская область

– Согласно ч.1 ст.22 Закона РСФСР от 21.12.90 N 438-1 “О социальном развитии села” специалистам народного образования, работающим на селе, установлены повышенные на 25% оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этим видом деятельности в городских условиях. К сельским поселениям согласно ст.5 Градостроительного кодекса РФ от 07.05.98 N 73-ФЗ относятся села, станицы, деревни, хутора, кишлаки, аулы, стойбища, заимки. Поселок относится к городским поселениям.
Местные органы власти вправе вводить дополнительные повышенные коэффициенты к заработной плате работников социально-культурной сферы, бытового обслуживания, здравоохранения, народного образования, санитарной и ветеринарной служб, физкультуры и спорта в зависимости от территориального расположения учебно-воспитательных, медицинских, социально-культурных учреждений и уровня социально-экономического развития населенных пунктов (ч.2 ст.22 Закона РСФСР от 21.12.90
N 438-1 “О социальном развитии села”). Данные повышенные коэффициенты вводятся за счет местных бюджетов.
Следовательно, если поселок городского типа решением главы администрации признан удаленным от городского центра, соответствующим решением главы администрации района должны быть введены повышенные коэффициенты к заработной плате работников социально-культурной сферы, бытового обслуживания, здравоохранения, народного образования, санитарной и ветеринарной служб, физкультуры и спорта за счет бюджета района.

– Я работаю в сельской школе учителем истории с учебной нагрузкой 16 часов в неделю. В школе я проработала уже 20 лет. Но теперь в связи с принятием постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1067 для назначения пенсии за выслугу лет необходима полная учебная нагрузка. Получается, что если у меня будет 25-летний педагогический стаж в школе, то я все равно не смогу иметь права на пенсию за выслугу лет, так как полная учебная нагрузка для учителя составляет 18 часов. Неужели это действительно так и моя работа учителем не будет считаться педагогической для назначения пенсии за выслугу лет?
Н.СКВОРЦОВА
Воронежская область

– В настоящий момент нет повода для вашего беспокойства. Постановлением Правительства РФ от 01.02.2001 г. N 1067 внесены дополнения в Правила исчисления выслуги (которые были утверждены постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1067), в соответствии с которыми работа в качестве учителей общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности, будет засчитываться в стаж для пенсии за выслугу лет независимо от объема учебной нагрузки.
Но для полного успокоения вам необходимо убедиться в том, что сельская общеобразовательная школа, в которой вы работаете, является юридическим лицом. К сожалению, на практике органы социальной защиты населения до настоящего времени продолжают отказывать в назначении пенсии за выслугу лет в случае отсутствия у образовательного учреждения статуса юридического лица. Учителя, работающие в сельской общеобразовательной школе, не являющейся юридическим лицом, не смогут воспользоваться своим правом на пенсию за выслугу лет.

Оплата труда

– Я работаю в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования для детей “Детско-юношеская спортивная школа N1” Гатчинского городского отдела образования тренером-преподавателем. Имею звание “Мастер спорта международного класса”, первую квалификационную категорию и 13-й разряд по ЕТС. В спецвыпуске “Учительской газеты” N 32-33 от 14.08.2001 г. я прочитала, что наличие звания “Мастер спорта международного класса” дает мне право на оплату труда по 14-му разряду. Но мне в моей просьбе было отказано, ссылаясь на то, что материалы “Учительской газеты” не являются официальными. Прошу подробно разъяснить, каким документом может быть подтверждено мое право на повышение оплаты труда?
М.КОНОНОВА
Гатчина,
Ленинградская область

– Работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП, ДЮСТШ, ДЮСШОР), имеющим звания “Заслуженный тренер”, “Заслуженный мастер спорта”, “Мастер спорта международного класса”, “Гроссмейстер по шахматам (шашкам)”, оплата труда осуществляется на один разряд выше.
Это положение было и ранее закреплено в нормативных актах Минобразования России. Нынче оно не отменено, а более того, подтверждено в пункте 6.5 письма Минобразования РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16.01.2001 г. N 20-58-196/20-5/7 “О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений”. Безусловно, оплата вашего труда должна производиться с учетом ваших заслуг – звания “Мастер спорта международного класса”.

Аттестация

– Я успешно прошла аттестацию в апреле 2001 года, в это время аттестовывалась и наша школа. Моя аттестация прошла без замечаний, но вот соответствующий разряд мне пообещали присвоить только в октябре 2001 г. или в январе 2002 г. Правильно ли со мной поступили?
Р.ЧЕРВЯНОВА
с.Шебалин,
Заветинский район,
Ростовская область

– К сожалению, в вашем письме недостаточно полно изложена картина процедуры вашей аттестации. Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Минобразования России от 26.04.2000 г. N 1908, установлены основные принципы и порядок аттестации. Так, в частности, установлено, что руководитель органа управления образованием или руководитель образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии обязан в месячный срок издать приказ о присвоении работнику квалификационной категории. Квалификационная категория присваивается со дня принятия решения аттестационной комиссии.
В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указываются дата и номер приказа. Аттестационный лист должен быть подписан руководителем органа управления образованием или образовательного учреждения и заверен печатью.
Если в вашем случае указанная процедура соблюдена, то оплата вашего труда с учетом присвоенной квалификационной категории должна производиться со дня принятия решения аттестационной комиссии о присвоении вам квалификационной категории.

Какие сведения о повышении квалификации вносятся в заявление и аттестационный лист и должны ли эти сведения подтверждаться соответствующими документами?
В.РОЖНОВА
Шебекинский район,
Белгородская область

– В заявление и аттестационный лист сведения о прохождении повышения квалификации должны вноситься в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 г.
N 610, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2000 г. N 213. Сведения должны вноситься на основании документов государственного образца о прохождении повышения квалификации (п. 28 указанного Типового положения).
По желанию работника в заявление могут вноситься сведения на основании иных документов о прохождении повышения квалификации.

Налоги

– В какой день производится перечисление в бюджет суммы налога на доходы физических лиц, если заработная плата выдается из кассы: в последний день месяца, за который начислен доход, или на следующий день после выдачи заработной платы работникам организации?
Г.ЗМЕЕВА
Ижевск

– Пунктом 2 ст. 223 Налогового кодекса РФ определено, что при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности.
В соответствии с п. 3 ст. 226 НК РФ исчисление сумм налога производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, облагаемым по ставке 13%, начисленным налогоплательщику за данный период, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы налогового периода суммы налога.
Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
Пунктом 6 ст. 226 НК РФ установлено, что налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.
В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, – для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, – для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.
Таким образом, при выдаче заработной платы из кассы за счет выручки сумма исчисленного и удержанного налога должна перечисляться на следующий день после выдачи заработной платы.
Если оплата труда производится из денежных средств, полученных в банке на эти цели, налог перечисляется в этот же день при получении средств на оплату труда.