Ваш адвокат

– Я работаю руководителем физвоспитания в училище и имею нагрузку – 360 часов в неделю, которая входит в мой оклад, и 570 часов сверх (в итоге 930 часов в год). Пенсионный фонд отказывается засчитывать в стаж для досрочной пенсии период моей работы, ссылаясь на постановление Правительства от 03.04.2003 г. №191, согласно которому руководитель физвоспитания должен отработать 36 часов в неделю именно уроками, а не общей продолжительностью рабочего времени. Но ведь выполнение в год 1440 часов уроков в год нереально, обычному преподавателю предъявлено требование к нагрузке лишь 720 часов в год.

– Время работы руководителем физвоспитания в профессиональном училище (учреждении НПО) засчитывается в стаж для досрочной педагогической пенсии. При работе в указанной должности до 1 сентября 2000 г. не предъявляется требований к нормам рабочего времени, после 1 сентября 2000 года для зачета такой работы в педстаж необходимо отрабатывать всю норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы (основание: п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение педагогической пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781).

Продолжительность рабочего времени руководителя физвоспитания образовательных учреждений НПО – 36 часов в неделю (постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г. №191).

В письме Минобрнауки РФ от 26.10.2004 г. № АФ-947 даны Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений (далее – Рекомендации), которыми определено, в частности, что нормы часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы либо продолжительность рабочего времени определены постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющиеся нормируемой частью их педагогической работы, установлены для четко сформулированного перечня должностей (предусмотрены в п.2.1 Рекомендаций, который с точностью повторяет положения п. 2 постановления Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191), среди которых руководителей физвоспитания учреждений НПО нет. Выполнение педагогической работы педагогическими работниками, для которых установлены нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы, характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.

Пунктом 2.8 Рекомендаций отмечено, что руководителям физвоспитания образовательных учреждений НПО и СПО выплачиваются должностные оклады при 36-часовой продолжительности рабочего времени в неделю с учетом ведения ими преподавательской (педагогической) работы в объеме 360 часов в год. Выполнение преподавательской (педагогической) работы осуществляется в основное рабочее время.

Продолжительность рабочего дня регулируется графиком работы, составленным в соответствии с нормой рабочего времени.

Таким образом, для руководителей физвоспитания предусмотрена именно продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, а не норма часов преподавательской работы. Требование о выполнении преподавательской работы в объеме 36 часов в неделю как условия зачета в педстаж для досрочной педагогической пенсии неправомерно.