В законе планируется устранить запрет на совмещение военной службы с бизнесом

В настоящее время в России стала актуальной возможность сочетать мобилизацию с потребностью стабилизировать экономику. Появилась идея совмещать владение бизнесом и службу в армии. Правительство предложило законопроект, в котором исключается запрет на такое совмещение.

Как сообщает Коммерсантъ, одновременно с законопроектом российское правительство работает над инициативами на случай фактического закрытия бизнеса мобилизованных. В такой ситуации  их сотрудники смогут трудоустроиться к другому работодателю.

Для реализации инициатив в Госдуму внесли проект поправок к закону «О мобилизационной подготовке» (31-ФЗ). В документе предложено снять ограничения на совмещение статуса предпринимателя и военнослужащего. Военнослужащие согласно закону «О статусе военнослужащих» не могут заниматься бизнесом лично или через доверенных лиц. Исключения возможны, когда управление организациями предусмотрено должностными обязанностями военнослужащих.

В настоящее время мобилизованные должны прекращать предпринимательскую деятельность или участие в компаниях. Однако по причине значимости продолжения предпринимательской активности в стране в условиях санкций потребовалось устранить данное столкновение военных и экономических интересов государства.

Законопроект предполагает, что мобилизованным ИП, учредителям и участникам компаний  больше не будет запрещено вести бизнес. Это можно будет делать через доверенных лиц. Чтобы решить организационные вопросы, призывная комиссия даст им 7 дней. Так авторы проекта предполагают сохранить как можно больше предприятий и сократить возможные риски.

Поправки инициированы российским правительством, их обсуждали в ходе совещаний с представителями бизнеса у первого вице-премьера Андрея Белоусова. В итоге в правительстве был утвержден первый пакет помощи, чтобы снизить риски закрытия предприятий. Бизнесу намерены дать послабления в случае возможных нарушений в рамках госконтрактов, обещаны кредитные каникулы, продление сроков уплаты налогов, социальных взносов и других обязательных платежей.

Эти меры поддержки характеризуются различной степенью готовности. В частности, кредитные каникулы распространят на весь срок мобилизации плюс 30 дней, в случае госпитализации предпринимателя учтут также срок лечения. Чтобы оформить кредитные каникулы, документы можно будет представить после завершения мобилизации.

В случае, если призванному по мобилизации предпринимателю придется закрыть компанию, ее сотрудники смогут трудоустроиться у другого работодателя. В Министерстве труда и социальной защиты намерены разработать проект, позволяющий самостоятельно декларировать свой статус и получить подтверждение своей незанятости.