На чтение: ≈ 2 мин.В действующее отраслевое соглашение между Минобрнауки Татарстана и республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования внесены дополнения. Большинство корректировок связаны с последними изменениями законодательства в области охраны труда.
Руководители образовательных организаций теперь должны выстроить свою работу в соответствии с оценкой профессиональных рисков, организовать учет микротравм и расследование по ним, обеспечить психиатрическое освидетельствование работников.
Соглашение будет действовать до конца 2023 года.
Стороны обсудили, как выполняются закрепленные документом обязательства, подняли проблемы, с которыми сталкиваются работники отрасли.
По словам министра образования и науки РТ Ильсура Хадиуллина, наконец-то, решена многолетняя проблема низкой оплаты труда работников методической службы – теперь их средняя зарплата составляет 43 тысячи рублей. С 1 января 2023 года в два раза повышается ежемесячная доплата молодым педагогам в первые три года работы. Надбавка с 1111 рублей выросла до 2510 рублей. С нового года увеличатся и базовые оклады работников образования республики. При этом все ежемесячные стимулирующие и компенсационные выплаты будут сохранены.
Вместе с тем проблемы остаются. «70 процентов заработной платы должен составлять оклад. Мы об этом много говорили, но так и не достигли цели, – отметила председатель республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Проценко. – Кроме того, руководителям образовательных организаций системой оплаты труда сегодня не предусмотрены доплаты за награды. Над этим тоже надо поработать».
Социальные партнеры заверили, что работа по улучшению условий труда и повышению зарплаты работников образования будет продолжена.
Елена ГАЛЯВЕТДИНОВА
Выбор читателей
Комментарии