На чтение: ≈ 3 мин.В Санкт‑Петербургском государственном университете открыли менторскую программу для мотивированных студентов и выпускников, чтобы сформировать их путь в профессии.
Под наставничеством ментора участники программы могут составить индивидуальный карьерный план, развить навыки для конкурентоспособности на рынке труда, определить свои сильные стороны и раскрыть возможности. Такая модель неформального обучения предполагает коммуникацию между ментором (эксперт в выбранной области, помогающий поставить конкретные цели) и менти (студент или недавний выпускник СПбГУ, который стремится выстроить карьерную стратегию и узнать, как применить и использовать уже имеющиеся знания и навыки).
Менторская программа реализуется по двум направлениям: общему и партнерскому. Наставниками общего трека выступают выпускники СПбГУ с большим профессиональным опытом и подтвердившие его успешными проектами. На менторскую программу общего трека регистрируют до 9 октября. Менторами партнерского направления являются разработчики, тестировщики, аналитики и тимлиды компании Nexign. Обучающимся дадут доступ к образовательным материалам от СПбГУ и одной из крупнейших IT-компаний, чтобы совершенствовать универсальные навыки. Заявки от желающих развиваться в сфере информационных технологий принимают до 27 октября.
Как сообщает сайт вуза, программу будут реализовывать в несколько этапов. Сначала участники встретятся с экспертами. Затем студентам предстоит разработать план по профессиональной реализации и стать участниками трех онлайн или офлайн-встреч с менторами в присутствии координаторов. В декабре пройдет защита карьерной карты, будут подведены итоги работы в СПбГУ. Чтобы стать участниками программы, студенты 3 и 4 курсов бакалавриата или магистратуры любых образовательных программ, а также выпускники СПбГУ, которые только начинают карьеру, могут оставить заявку на сайте университета.
Выбор читателей
Комментарии