Данное решение позволит освободить работодателей от уплаты страховых взносов. Такое мне высказал директор республиканского Центра студенческих трудовых отрядов Татарстана Василий Ислаев.
Ислаев выступил в Госдуме на заседании по профориентации и трудоустройству подростков. Он пояснил, что одной из основных проблем при устройстве школьников на работу является низкая мотивация работодателей. Чтобы предприятия и компании хотели приглашать подростков к себе на работу, необходимо разработать систему стимулирования, добавил Ислаев.
По его словам, первое, что необходимо сделать в этом направлении, – это приравнять подростковые трудовые отряды к студенческим отрядам. «И распространив на них применение налоговой льготы, которую получает работодатель при трудоустройстве членов студотрядов», – цитирует ТАСС слова Исаева. Он добавил, что можно внести изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации и освободить работодателей от уплаты страховых взносов с заработных плат подростков.
Также Исаев предложил подумать о разработке дополнительных мер в области налоговых стимулов из числа региональных налогов, например, отмену НДФЛ. По его словам, в Белоруссии до сих пор действует эта система. Также на заседании в Госдуме прозвучало предложение не штрафовать предприятия за первые нарушения, касающиеся приема подростков на работу. И на первый раз ограничиваться рекомендациями по их исправлению.
Директор республиканского Центра студенческих трудовых отрядов Татарстана еще предложил рассмотреть вопрос по закреплению в федеральном и региональном законодательствах термина «подросток-специалист». Это нужно для того, чтобы затем разработать все необходимые меры социальной поддержки.
Комментарии