В разгаре охота. На студентов

Их не надо переучивать даже

для иностранных фирм

Что-то непонятное происходит в последнее время с иркутскими работодателями. Еще год назад одним из главных требований к претендентам на рабочее место был стаж. Причем немалый – от 3 до 5 лет. Вчерашним выпускникам вузов (даже самых престижных факультетов) найти работу было очень сложно. К началу этого года ситуация стабилизировалась. Правда, с некоторыми поправками. По-прежнему нужны перспективные и работоспособные. Но приоритет у молодых и неопытных, только что окончивших институты-университеты молодых специалистов.

– Наши работодатели поняли: преимущество новичка перед умудренным профессионалом в том, что он еще нигде не работал и на нем не оставила “следа” предыдущая фирма, – рассказывает директор Молодежной биржи труда Лариса Прохоренко. – Бывает, приходит на собеседование парень. И с красным дипломом, и достаточно умен. Но на предыдущем месте работы не приучили его к труду, дисциплине и инициативе – “испортили” специалиста. Поэтому работодатель в большинстве случаев предпочтет ему вчерашнего студента. Ведь учить намного легче, нежели переучивать.

Нет проблем с трудоустройством у молодых педагогов. Их не хватает. В школы Приангарья с радостью берут учителей русского языка и литературы, математики, иностранных языков. Однако новоиспеченные выпускники педагогического университета не спешат занимать вакантные места. Причины хорошо известны – маленькая зарплата, отсутствие жилья.

70 процентов выпускников Иркутского государственного лингвистического университета после окончания вуза работают по специальности. Нет проблем с трудоустройством у владеющих восточными языками – в последние годы в Иркутске открылась масса представительств различных китайских, корейских и японских компаний, где необходимы хорошие переводчики.

Сложнее с устройством на работу у выпускников гуманитарных и факультетов естественных наук Иркутского государственного университета. Как сообщили в научном отделе ИГУ, лишь около 40 процентов выпускников находят работу по своей специальности. Правда, это не останавливает абитуриентов: конкурс на гуманитарные факультеты и факультеты естественных наук ИГУ по-прежнему достаточно высок. Особой популярностью пользуется факультет экологии. По мнению специалистов, в недалеком будущем начнется “экологический бум”. За последние годы человечество так загрязнило природу, что экологи потребуются как никогда.

Больше всего трудностей у окончивших ИГУ молодых геологов. По статистике, ежегодно по специальности на работу из них устраивается всего 10-15 процентов.

У выпускников технических вузов и колледжей проблем с трудоустройством нет. Как сообщили в деканатах факультетов ИрГТУ, на выпускников практически всех специальностей есть заказы от предприятий. Более того, потребность в выпускниках, например, горного факультета в 2 раза превышает количество молодых специалистов, ежегодно заканчивающих “политех”. Правда, ждут “горняков” в основном в Норильске, на Сахалине, в Якутии. Мало кто решается забраться в места столь отдаленные. Подобная ситуация поджидает и окончивших факультет геологии, геоинформатики и геоэкологии.

Около трети выпускников строительного факультета находят место сразу после получения дипломов, еще около трети устраиваются в первые год-два. А многие студенты архитектурного факультета начинают трудиться по специальности уже на 4-м курсе. Легко получают работу, причем хорошо оплачиваемую, выпускники факультета транспортных систем.

Лидеры же по трудоустройству в Иркутске – экономисты. Именно выпускники Иркутской государственной экономической академии легче других находят хорошую работу. По некоторым данным, стартовая зарплата экономистов в среднем равна 3-4 тысячам рублей. Причем, несмотря на всевозможные катаклизмы и кризисы, рынок экономических вакансий достаточно широк.

Максим БАКАНОВИЧ

Иркутск