На чтение: ≈ 2 мин.В наступающем году большинство россиян надеются на позитивные изменения, не только в материальном плане и личной жизни, но также касающиеся работы.
Эксперты сервиса Работа.ру с 3 по 16 декабря 2024 года опросили 3,5 тысячи своих совершеннолетних пользователей из всех регионов страны, чтобы узнать, планируют ли они сменить работу в 2025 году. Практически половина респондентов (47%) не исключают такую возможность. Причем 3% настроены решительно, остальные 44% сделают это при наличии выгодного предложения.
Мотивации подобного желания у опрошенных россиян разные. Среди них: высокая зарплата (84%), новый коллектив и более адекватное начальство (56%), близость к дому места работы (43%), наличие гибкого графика (36%) и возможность работать в удаленном формате – 30 процентов.
Кроме того, участники анкетирования назвали такие факторы, как профессиональное развитие, карьерный рост, наличие интересных задач и проектов, возможность дополнительного обучения, а также льготы и бонусы, имидж компании, отсутствие переработок, корпоративная культура – 31, 27, 26, 25, 23, 15, 14 и 10 процентов соответственно.
Основными сложностями, с которыми сталкиваются соискатели новых вакансий, связаны с несоответствием их ожиданий предложениям работодателей (54%), недостатком подходящих должностей (46%), отсутствие обратной связи с нанимателями – 30 процентов. Каждый четвертый опрошенный пользователь (25%) жалуется на нехватку времени для поиска новой работы, еще 16% испытывают трудности по поводу составления резюме.
Выбор читателей
Комментарии