После принятия поправок, надбавка педагогам полагается в первые три года работы в сельской школе.
Как считает местное правительство, система оплаты учителей больше ориентирована на достижения уже состоявшихся специалистов. Тем, кто только начинает свой профессиональный путь в школе, приходится очень долго эти достижения зарабатывать, поэтому есть нежелание выпускников педагогических вузов идти работать по профессии. А особенно устраиваться в сельские учебные учреждения. Дополнительные выплаты молодым учителям должны простимулировать этот процесс.
По словам мэра города Андрея Никитина, сегодня в Новгородской области пустуют 206 преподавательских вакансий. И если ставить задачу развивать сферу образования, то необходимо привлекать молодых педагогов.
В регионе уже существуют меры поддержки социальных профессий. Так, в прошлом году молодым медикам, которые устраиваются работать в новгородские муниципальные больницы и поликлиники, выплачивается по 15 тысяч рублей ежемесячно.
Денежные поощрения для молодых специалистов, которые желают работать по профессии, стали довольно распространенной практикой в России. Подобные программы все чаще появляются и в других регионах. Так, в Калининградской области финансовую поддержку от государства в этом году получат учителя, воспитатели и врачи. Как сообщает сетевое издание «Учительская газета», в мае этого года в регионе помощь получат более 22,5 тысяч человек. Это будет единоразовая выплата. Учителя, воспитатели и педагоги могут рассчитывать на 12 тысяч рублей. А все сотрудники, обеспечивающие работу учебных заведений – на 6 тысяч рублей.
Комментарии