На чтение: ≈ 3 мин.В Тульской области с 2011 года проводят комплексную оценку деятельности местных и первичных организаций Общероссийского Профсоюза образования. Лучшие организации получают дипломы и денежные премии.
Правозащитная деятельность, коллективно-договорное регулирование трудовых отношений, организационная, финансовая, информационная работа, а также охрана труда, оздоровление и отдых. По этим направлениям обком профсоюза раз в два года проводит рейтинговую оценку всех местных и первичных организаций.
Профлидеры самостоятельно заполняют рейтинговые листы и передают их сотрудникам обкома. Главная задача конкурса не только побудить председателей к широкому освещению деятельности своих профсоюзных организаций, но и мотивировать их к более активной работе.
Соревнование должно отражать реальную картину без прикрас, а значит, каждая заявленная цифра должна подкрепляться фактами. К примеру, обком включил в рейтинг по информационной работе такой критерий, как количество статей и новостных материалов, размещенных в СМИ. Но простого указания количества статей недостаточно, конкурсанты предоставляют газеты с опубликованными материалами. Зачем такая перестраховка? Для вынесения справедливой оценки важно понять, насколько интересно подан материал, насколько он актуален.
Немаловажный момент – поощрение победителей. Местные организации профсоюза разделены на три группы в зависимости от численности. Кроме того, отдельно премируются первичные организации вузов и учреждений среднего профессионального образования.
Призерам конкурса вручаются дипломы и премии на ремонт профсоюзных кабинетов, обновление техники или на отдых профсоюзного актива в живописном месте – коттеджном комплексе «У реки» в Алексинском районе Тульской области.
Ирина САВЕЛЬЕВА, работник аппарата Тульской областной организации Общероссийского Профсоюза образования
Выбор читателей
Комментарии