В Минтруде рассказали, кого нельзя увольнять при сокращении штата

Сегодня, в условиях санкций, ситуация сложилась таким образом, что многие организации вынуждены сокращать штат сотрудников. Кто может жить спокойно и не бояться увольнения, рассказали в Минтруде.

В Telegram-канале министерства сообщили, что при сокращении штата или численности сотрудников нельзя уволить: будущих мам до окончания беременности; мам с детьми до трех лет; одинокого родителя или опекуна детей до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет; единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет; единственного кормильца ребенка до 3 лет в многодетной семье, в которой растут трое или более малолетних детей; сотрудника на больничном или в отпуске на день увольнения. В последнем случае дату увольнения переносят.

Если в организации принято решение сократить штат или численность сотрудников, то при равной производительности и квалификации работодатель предпочтет оставить на работе: семейных сотрудников, которые содержат двух и более нетрудоспособных членов семьи; работников, в семье которых нет других родственников с самостоятельным заработком; сотрудников, получивших у данного работодателя травму или профессиональное заболевание; инвалидов Великой Отечественной войны и инвалидов боевых действий по защите Отечества; работников, которые повышают свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от производства.

В Минтруде отметили, что еще может существовать коллективный договор, в котором могут быть предусмотрены и другие категории сотрудников, которые имеют преимущество при оставлении на работе.

Нужно знать, что при сокращении численности или штата сотрудников, работодатель обязан предложить человеку другую аналогичную имеющуюся должность в этой же организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

Также важно помнить, что увольнение по сокращению возможно в том случае, если нет альтернативы перевести работника с его письменного согласия на другую работу. И в случае, если сотрудник согласился на другую работу в данной организации, то его сократить уже нельзя.