В Мастерской управления «Сенеж» началось обучение по программе «Наставничество»

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал поток программы «Наставничество». Ее создали, чтобы поддержать лауреатов проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей».

Как сообщает сайт РСВ, этот поток оказался самым многочисленным – он набрал более 700 участников – почти в полтора раза больше выпускников за три года существования программы (422 слушателя). В ходе программы победителям и финалистам конкурса «Лидеры России», «Флагманы образования» и «Цифровой прорыв» предстоит стать наставниками для лауреатов студенческих и школьных конкурсов, чтобы помочь им развить профессиональные и личностные навыки, научить ставить цели и достигать их.

Программу «Наставничество» вместе с Мастерской управления «Сенеж» организует клуб Лидеров России «Эльбрус». Желающие участвовать в программе сняли видеовизитку. В ролике за 1 минуту они рассказали о цели своего развития, которой хотели достичь с помощью наставника. Как правило, цели участников были благородны и созидательны. «Программа «Наставничество» предлагает яркую возможность обогатить друг друга знаниями, а также навыками, которые рождаются во взаимодействии наставника и подопечного.

Как отметил Андрей Афонин, директор Университета Банка России, эффективность наставничества подтверждает мировой опыт: почти две трети европейских организаций предоставляют наставничество своим работникам, почти столько же компаний в мире (77%) уверены, что наставничество помогает удерживать высококвалифицированных сотрудников в компании. В Банке России систему наставничества используют не только в качестве возможности передать опыт, но и как инструмент развития наставников: они расширяют свои профессиональные контакты, популяризируют бренд, создавая преимущества в конкуренции при поиске талантов и формируя эффективные команды.

В настоящее время в программе Мастерской управления «Сенеж» работают 117 наставнических пар. Пары еще будут продолжать формироваться до конца декабря. Сама программа рассчитана на 4 месяца в формате онлайн. Если позволит эпидситуация, ее участники встретятся очно весной следующего года.