На чтение: ≈ 3 мин.Внешняя привлекательность человека становится бонусом при устройстве на работу, часто помогает сделать успешную карьеру. Тем не менее многое зависит от сферы деятельности компании или организации, где намерен трудиться соискатель.
Эксперты сервиса Работа.ру в первой половине ноября 2023 года опросили 3,2 тысячи совершеннолетних россиян во всех регионах страны, чтобы узнать их мнение по поводу значения внешности человека при трудоустройстве и продвижении по карьерной лестнице.
Большинство респондентов (85%) считают внешнюю привлекательность главной причиной успешного собеседования. Остальные 15% уверены, что работодателя в первую очередь интересуют профессиональные качества соискателя.
Что касается карьеры, то и здесь пальму первенства участники анкетирования (38%) отдают внешним данным работника. Причем в этом чаще уверены мужчины – 65 против 35 процентов у женщин. Практически каждый второй россиянин (53%) ответил, что все зависит от отрасли, в которой трудится человек.
В связи с этим соотечественники больше всего упоминали сферу красоты и здоровья – 80 процентов. Кроме того, опрошенные пользователи называли торговлю, оказание услуг, службу в офисе, маркетинг, область культуры и образования, а также блогинг и финансовую сферу деятельности – 68, 64, 56, 43, 42, 37 и 24 процента соответственно.
По мнению респондентов, внешне привлекательные люди выглядят увереннее в профессиональном плане (22%), они получают более высокие зарплаты (20%), их реже увольняют с работы – 15 процентов. Тем не менее каждый четвертый опрошенный соотечественник (26%) отметил, что «красавчиков» редко считают классными специалистами, и им приходится доказывать свою профессиональную пригодность.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказало, как макияж меняет женщин, и у кого есть шансы на успех. В ходе научного эксперимента выяснилось, что красивые женщины с макияжем воспринимаются окружающими как агрессоры.
Выбор читателей
Комментарии