На чтение: ≈ 3 мин.Первый национальный рейтинг образовательных организаций будет составлен с учетом трудоустройства и уровня зарплат их выпускников. Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков на расширенном заседании президиума Госсовета в Великом Новгороде.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков предложил набирать абитуриентов на основании потребности в кадрах. «Предлагаем прогноз потребности в кадрах сделать основным ориентиром при определении контрольных цифр приема по всем направлениям профессионального обучения», – сказал глава Минтруда. Он пояснил, что такой подход позволит убрать риски неудовлетворенного спроса на труд.
По словам Котякова, министерство также предлагает уточнить квоту приема на целевое обучение по программам высшего образования. Речь идет о том, чтобы закрепить 90% мест из квоты под запросы конкретных предприятий. Глава ведомства добавил, что также есть предложение дать возможность производствам, испытывающим дефицит в кадрах, заключать целевые договоры со старшекурсниками колледжей и техникумов.
«Совместно с коллегами из Минпросвещения и Минобрнауки мы подготовили методику рейтингования образовательных организаций, учитывающую востребованность труда их выпускников на рынке», – сообщил Антон Котяков. Он добавил, что Минтруд представит первый национальный рейтинг образовательных организаций с учетом трудоустройства и уровня зарплат выпускников до конца текущего года. По его словам, в основе рейтинга будут лежать данные мониторинга трудоустройства с портала «Работа России».
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» приводило слова Владимира Путина о том, что в России будет ежегодно формироваться пятилетний прогноз потребности в кадрах на уровне всей экономики. По его словам, первый такой прогноз должен быть подготовлен уже в следующем году. И уже на его основе будут формироваться параметры подготовки кадров со средним и высшим профобразованием. Он уточнил, что планирование нужно начать уже с 2025/26 учебного года.
Выбор читателей
Комментарии