На чтение: ≈ 5 мин.Арина Джура в этом году стала выпускницей школы №1392 имени Д.В.Рябинкина и поэтому больше не входит в управляющий совет. Но свой опыт участия в формировании стратегии развития образовательной организации она считает бесценным: «То, что помимо взрослых в управляющий совет школы входят ученики. – это хорошо и правильно. Да и к тому же интересно!»
Арина рассказала, что ей нравилось участвовать в заседаниях, притом что она осознавала, какая ответственность на ней лежит.
– Мне удавалось донести свое мнение до людей, которые старше меня по возрасту, но в управляющем совете мы выступали на равных, чувствовали себя коллегами. Мне кажется, это очень важно! – говорит выпускница. – Конечно, когда обсуждались какие-то управленческие дела, отчетность, ремонт, я не могла внести своих предложений, но когда речь шла об организации учебного процесса, о каникулах, школьном плане, введении антиковидных мер, в этом я всегда активно участвовала.
Девушка отмечает, что ей приятно было не только высказывать свое мнение, но и прислушиваться к аргументам других участников заседаний:
– Я практически всегда соглашалась с мнением взрослых, потому что они грамотно и взвешенно подходили к решению вопросов. Например, в том, что касалось распределения времени контрольных работ. Они очень старались не допустить перегрузки школьников в дни пандемии, хотя это было очень непросто!
И это Арина тоже считает весьма позитивным опытом. Ведь часто подростки в штыки воспринимают идеи и доводы взрослых, но на заседаниях управляющего совета ей становилось очевидно, почему принимаются те или иные решения, что за каждым из них стоят большая работа, серьезный анализ ситуации.
– Я видела, что старшие коллеги хорошо понимают и разбираются в том, о чем говорят. Это был отличный опыт! – рассказывает она. – Мне кажется, благодаря нашим заседаниям у меня поменялось мышление, я многое увидела с другой стороны.
Это помогло и по-новому выстроить отношения с учителями:
– Да, прежде были проблемы: казалось, что взрослые думают совершенно иначе, никогда нас не поймут, и поэтому нет смысла высказывать свое мнение. И только работая в управляющем совете, я поняла, что взрослые всерьез стараются решить проблемы и при этом учесть наше мнение. Просто мы иногда сами упрямо отрицаем их правоту, раз и навсегда решив, что они не хотят нас услышать. Но это не так. И теперь я это знаю!
Арина очень разносторонний человек, выбирая профессию, она рассматривает совершенно разные варианты – от МВД, педагогики до банковского дела.
– Но кем бы я ни стала, – уверяет Арина, – мой опыт работы в управляющим совете, безусловно, сыграет свою положительную роль. Главное – я поняла, что не надо бояться доносить свое мнение, делиться своими взглядами на ту или иную проблему.
Тем, кто планирует в новом учебном году вступить в управляющий совет, Арина дает совет прислушаться к себе.
– Надо понять, насколько тебе самому это интересно, хочется ли так глубоко погружаться в проблемы школьной жизни, принимать решения, чувствовать ответственность за то, что происходит в родной школе. Либо душа к этому лежит, либо нет, – считает Арина. – Если понимаешь, что тебе это интересно, становись членом управляющего совета. Тебе самому это в любом случае даст очень много, это новый опыт, новые возможности!
Светлана МИХАЙЛОВА
Выбор читателей
Комментарии