Уполномоченный: взгляд изнутри

​В 2005 году в детском саду №49 города Полевского впервые был избран уполномоченный по охране труда для содействия созданию в учреждении здоровых и безопасных условий труда. Видимо, доверие коллектива мною было оправдано, так как с тех пор я неоднократно переизбиралась на этот общественный пост. Начинать работу было достаточно трудно, обязанности были для меня новыми, не очень понятными. Но, вспомнив поговорку «дорогу осилит идущий», приступила к делу. Оказалось, быть уполномоченным по охране труда – это ответственно и вместе с тем очень интересно.

Алевтина БАЛАКИНА, учитель-логопед, уполномоченный по охране труда детского сада №49г. Полевской, Свердловская область

За время исполнения мною обязанностей уполномоченного по охране труда в дошкольном учреждении сформировалась определенная система работы, есть свои традиции и особенности. Начну с того, что ежегодно составляю план своей работы на календарный год, в котором обязательно ставится отметка по мере выполнения каждого пункта. В план традиционно включаются следующие мероприятия: контроль выполнения Соглашения по охране труда, выполнения условий коллективного договора; участие уполномоченного в работе комиссии по охране труда, в проведении месячника по ОТ; обновление информации в уголке охраны труда. Контроль и темы проверок каждый год меняются, бывают и внеплановые. Примерные темы контроля с подачей представлений работодателю:- наличие инструкций по охране для различных должностей;- наличие инструкций по видам работ на рабочих местах;- соблюдение норм, правил по охране труда работниками ДОУ;- соответствие рабочих мест, помещений ДОУ требованиям охраны труда;- состояние санитарно-бытовых помещений для сотрудников;- контроль применения СИЗ сотрудниками во время работы;- проверка состояния прилегающей к зданию территории;- контроль своевременного предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ДОУ за прошедший год.Для отслеживания результатов проверок разработаны карты контроля, в которых отмечаются положительные и отрицательные моменты. Карты составлены с указанием фамилий сотрудников, их рабочих мест на полугодие, так как бывает, что расстановка кадров меняется. Обнаруженные нарушения отмечаются условными знаками, сотрудники уже привыкли обращать внимание на них и исправлять недостатки, если они имелись. Карты с результатами проверок постоянно находятся в уголке охраны труда.Еще одной традицией является выставка плакатов, созданных сотрудниками, «Твое здоровье в твоих руках». Обычно она проходит в апреле, в преддверии Всемирного дня охраны труда. В дошкольном учреждении уже несколько раз проводился конкурс авторских плакатов, листовок и памяток по вопросам безопасности труда. Архив этих конкурсов и служит материалом для выставки. Некоторым плакатам более 10 лет, это уже «антиквариат», который напоминает об истории становления службы охраны труда в учреждении.Бывает так, что работники не замечают, не обращают внимания на то, сколько средств расходуется администрацией на охрану труда, какие изменения в лучшую сторону происходят в учреждении. Захотелось исправить это положение. И вот пять лет назад вышел в свет журнал по охране труда «БТр» «Безопасный труд». Я являюсь единственным независимым редактором журнала. В течение года собираю материал о событиях, связанных с охраной труда в учреждении. Стараюсь сообщить факты интересно, занимательно, что можно – подтверждаю фотографиями. Яркая обложка журнала, размещенного в уголке охраны труда, привлекает внимание сотрудников и гостей ДОУ. Из журнала «БТр» работники узнают обо всем, что сделано за год в учреждении для улучшения условий труда, новости в сфере охраны труда.

Совместная работа с администрацией и профсоюзной организацией в области охраны труда дает положительные результаты: уже несколько лет подряд в учреждении отсутствует травматизм на рабочих местах, нет профессиональных заболеваний у работников. Надеюсь, мой опыт будет интересен другим уполномоченным по охране труда.